全月應(yīng)納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費(fèi)等)-3500-個(gè)人支付的社保和公積金費(fèi)用

　　全月應(yīng)納稅額=全月應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額

　　年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率：年終獎(jiǎng)金總額/12后再對(duì)應(yīng)適用稅率

　　年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)金總額×年終獎(jiǎng)適用稅率-速算扣除數(shù)

　　示例：新稅制

　　如某員工2012年1月工資收入5000元，并同時(shí)獲發(fā)2011年度年終獎(jiǎng)總額10000元。該員工2012年1月的個(gè)人所得稅計(jì)算如下：

　　當(dāng)月工資收入的個(gè)人所得稅=[5000-3500-5000×10%(個(gè)人社保部分)-5000*5%(個(gè)人住房公積金部分)]×3%-0(速算扣除數(shù))=22.5元。

　　該員工年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率：10000÷12=833.33元，其相對(duì)應(yīng)的適用稅率是3%，速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅為：10000×3%-0=300元。

　　新稅制下，總納稅額：2012年1月共應(yīng)納個(gè)人所得稅22.5+300=322.5元。

　　示例2：當(dāng)月工資未達(dá)到起征點(diǎn)，年終獎(jiǎng)納稅額的計(jì)算。如某員工2012年1月工資收入3000元，并同時(shí)獲發(fā)2011年度年終獎(jiǎng)總額1000元。該員工2012年1月的個(gè)人所得稅計(jì)算如下：

　　當(dāng)月工資收入應(yīng)納稅所得額=3000-3500<0元，低于起征點(diǎn)無需繳納個(gè)人所得稅。該員工年度獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅適用的稅率：=3000+1000÷12-3500<0元，其相對(duì)應(yīng)的適用稅率是3%，速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅為：0元。

　　合計(jì)應(yīng)納稅額：2012年1月應(yīng)納個(gè)人所得稅0元。

　　如取得福利性彩票一次性收入高于1萬的按取得收入的20%交繳個(gè)人所得稅。