1、技工學校、職業(yè)院校及以上在校生和畢業(yè)生(含往屆)，可在我市落戶。

2、取得國家認可的初級以上職業(yè)資格證書、技能等級證書的人員，可在我市落戶。

3、在沈與用人單位依法簽訂《勞動合同》的就業(yè)人員，可在我市落戶。

4、在我市繳納職工醫(yī)療保險或養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，可在我市落戶。

5、在沈投資創(chuàng)業(yè)取得《營業(yè)執(zhí)照》的經營者(含個體工商戶)，可在我市落戶。

6、在沈購房并取得合法住房手續(xù)的(含普通住宅、商業(yè)網點、公寓、寫字間等)，可在我市落戶。

7、凡具有我市戶口的居民，其父母、配偶、子女均可在我市投靠落戶。

為深入貫徹落實《中共中央國務院關于支持東北地區(qū)深化改革創(chuàng)新推動高質量發(fā)展的意見》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》《國務院辦公廳關于印發(fā)推動1億非戶口人口在城市落戶方案的通知》精神，進一步深化人才戰(zhàn)略，改善人口結構，促進沈陽高質量發(fā)展、新時代振興，結合我市實際，放開落戶政策提出補充如上意見，自發(fā)布之日起施行。

沈陽人才落戶補貼標準是什么

1、對引進人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)房租補貼政策進行升級，擴大受益群體范圍，對新落戶我市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標準，給予2年的房租補貼。

2、開設“人才驛站”，為來沈求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內的往屆畢業(yè)生，提供10天內免費入住的服務。

3、超前引進全日制在讀博士生，搶占人才引進先機，對有意到我市企事業(yè)單位工作且兩年內畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，經考核合格，可與用單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達成“訂單式”就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，給予連續(xù)3年，每月2000元的資助。

4、鼓勵高校畢業(yè)生服務基層，將高校畢業(yè)生基層公共服務崗位薪酬待遇提高至每月3000元，服務期限延長至3年，吸引高校畢業(yè)生到基層工作。

5、加大技能人才選拔激勵力度，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵，并授予“盛京大工匠”榮譽稱號。積極推薦、選拔優(yōu)秀技能人才參加國內、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵，對獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予20～50萬元獎勵；對參加國家級一類職業(yè)競賽且獲冠軍的選手，給予5萬元獎勵。對新引進并在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術能手”(近3年獲得)分別給予30萬元、20萬元購房補貼。