本文主題圍繞北京落戶條件展開，包括購房落戶、新生兒落戶、應(yīng)屆畢業(yè)生進京、積分落戶、親屬投靠以及高新人才引進等多種途徑，詳細闡述了每種途徑的具體條件和要求。

在北京買房可以落戶北京，但是要符合條件才可以，比如必須要在試點城鎮(zhèn)中有合法固定的房間住所，以及要有穩(wěn)定收入的外地人口、要在試點城鎮(zhèn)進行必須比例的投資、受聘的試點城鎮(zhèn)事業(yè)單位要有突出貢獻的人，比如具有專業(yè)支持的科技、管理等人才等，才能買房落戶。

北京落戶條件

1、新生兒落戶

北京市規(guī)定，父母雙方有一方是北京戶口，則可以為新生兒申報北京戶口。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生進京

“進京指標”是指每年北京市人保局配發(fā)一定額度的戶口指標給各企事業(yè)單位，各單位的戶口指標僅可以配發(fā)給新招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生。國家公務(wù)員、央企解決戶口的應(yīng)屆生“進京指標”走的是國家人保部而不占用北京市人保局名額，理論上人保部名額沒有限制。

相關(guān)法律文件：關(guān)于印發(fā)《北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作暫行辦法》的通知(京人社畢發(fā)44號)，其中重要條款：

第八條引進畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學歷。引進當年博士研究生年齡不高于35周歲，碩士研究生年齡不高于30周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生年齡可以放寬至不高于30周歲。

第九條郊區(qū)、文化和體育行業(yè)可適當引進本科畢業(yè)生。引進當年本科畢業(yè)生年齡不高于26周歲，畢業(yè)院校為北京地區(qū)普通高等學校(不含獨立學院)、京外地區(qū)“211工程”普通高等學校。其中，農(nóng)村中小學引進本科畢業(yè)生院校可以放寬至省級師范類普通高等學校;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進本科畢業(yè)生院?？梢苑艑捴潦〖夅t(yī)學類普通高等學校。

第十條引進的畢業(yè)生所學專業(yè)應(yīng)符合用人單位主營業(yè)務(wù)需要，與崗位對口。

3、積分落戶

相關(guān)法律文件：北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《北京市積分落戶管理條例(試行)》的通知(京政辦發(fā)[2016]39號)，其中重要條款：

第四條申請人申請積分落戶應(yīng)同時符合下列條件：

(一)持有北京居住證;

(二)不高于法定退休年齡;

(三)在京連續(xù)繳納社會保險7年及以上;

(四)無刑事犯罪記錄。

第五條積分落戶指標體系由合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所以及教育背景、職住區(qū)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、納稅、年齡、榮譽表彰、守法記錄指標組成?？偡e分為各項指標的累計得分。

4、親屬投靠

(一)解決干部兩地分居。相關(guān)條件如下：

(1)京戶一方博士畢業(yè)或著碩士畢業(yè)工作滿三年，或著獲得中級職稱工作滿三年

(2)京戶一方單位有解決干部夫妻兩地分居的名額

(3)雙方結(jié)婚

(二)夫妻投靠。條件如下：

(1)申請人年滿45周歲，且結(jié)婚滿10年;

(2)申請人年滿46周歲，不滿55周歲，結(jié)婚應(yīng)滿5年;申請人年滿55周歲的，結(jié)婚應(yīng)滿2年;

(3)隨遷子女系18周歲以下未成年子女，且符合北京計劃生育有關(guān)政策;系獨生子女的年齡不可高于25周歲，且未婚、未就業(yè)(獨生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

(4)被投靠人系北京非農(nóng)業(yè)戶口。

(5)在京有合法固定住所。

(三)離休、退休人員投靠子女

(1)無業(yè)老人投靠子女入戶條件：申請人男性高于60周歲，女性高于55周歲(夫妻需同時申請);申請人外省市無子女;被投靠人為北京非農(nóng)業(yè)戶口;在京有合法固定住所。

(2)離退休老人投靠子女條件：夫妻均達離退休年齡，并已辦理離退休手續(xù)，干部男滿60周歲，女滿55周歲，工人男滿55周歲，女滿50周歲;申請人外省市無子女;在京有合法固定住所。

(3)子女投靠父母在京入非農(nóng)戶條件：投靠人為不滿18周歲的未成年人，符合北京計劃生育政策，父或母戶口在京且有住房。如果父母無住房，為單位集體戶口，需出具單位同意入戶證明。

5、高新人才引進

相關(guān)法律文件：北京市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)北京市人才引進公開招聘管理條例的通知(京人社調(diào)發(fā)〔2012〕42號)，重要法律條款：

第八條報名應(yīng)聘人選應(yīng)符合崗位職責要求，具有豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)秀業(yè)績，符合北京引進人才基本條件，年齡不高于50周歲，身體健康并具備下列條件之一：

(一)在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知名公司擔任中高級管理或技術(shù)職務(wù)3年以上，具有豐富實踐經(jīng)驗的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才;

(二)主持過科研或工程項目，具有豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗的專家、學者和工程技術(shù)人員;

(三)擁有符合北京市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域自主常識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的高層次專業(yè)技術(shù)人員;

(四)在中高等學(院)校、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、科研院所工作5年以上，具有行業(yè)領(lǐng)域副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員;

(五)首都文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才;

(六)具有高超技能、精湛技藝，可以解決關(guān)鍵技術(shù)工藝操作性難題的技師、高級技師等優(yōu)秀技能型人才;

(七)其他北京市緊缺和急需的高層次人才。

第十一條對于確定招聘人選為非北京戶口的，用人單位可為其申請辦理人才引進，配偶及子女可隨調(diào)隨遷。用人單位可設(shè)定期限不高于一年的試用考察期(在聘用或勞動合同期限內(nèi))，為招聘人選在京期間工作生活便利，試用期間可直接辦理《北京市工作居住證》。