文章摘要: 公司文化是公司競爭力的關鍵所在,公司將公司文化視為公司管理的重要內容,以員工為中心,營造以人為本、關愛員工的公司氛圍;以豐富的文化活動為依托,將公司文化落到實處。1月17日,『2011年海鷗祥龍迎春尾牙晚會』,年度“最佳干部”、“模范員工”與所有科長級
公司文化是公司競爭力的關鍵所在,公司將公司文化視為公司管理的重要內容,以員工為中心,營造以人為本、關愛員工的公司氛圍;以豐富的文化活動為依托,將公司文化落到實處。
1月17日,『2011年海鷗祥龍迎春尾牙晚會』,年度“最佳干部”、“模范員工”與所有科長級以上干部共享盛宴;
1月30日,2012年『開工慶典』,經(jīng)決會領導為全體同仁送上新年祝福并派發(fā)開工利是;
2月6日,『2012年轉型升級年元宵燈謎競猜活動』,全體同仁歡度元宵;
3月,第十屆『海鷗三月文明禮貌月』成功舉辦,教化公司同仁講文明,宣禮貌;
5月19、20日,『2012年第四屆海鷗運動會』在番禺區(qū)英東體育館隆重舉行,全體同仁以飽滿的熱情向社會各界展示海鷗人的風采;
6月,舉辦第七屆『海鷗六月安全生產月』,推廣安全文化,落實安全本質化;
6月27-28日,『第六屆“海鷗杯”棋牌賽』豐富同仁業(yè)余文化生活,增進交流;
7月13日,珠海廠區(qū)籃球社參加富山工業(yè)區(qū)“廣發(fā)杯”籃球友誼賽,增進公司與周邊社區(qū)的交流合作;
8月6日,『快樂夏令營』,關注子女成長,增進親子間的溝通和交流;
8月16日,『第九屆“海鷗卡拉OK大賽”』,為員工搭建展示自我的舞臺;
9月5-6日,公司內刊《飛翔海鷗》改版5周年,編輯部舉辦“特色嘉年華”慶典活動,“答謝廠家,回饋員工”;
10月15日、11月14日,珠海廠區(qū)分別舉辦“第二屆跳繩比賽”、“第一屆籃球趣味大賽”,豐富同仁業(yè)余文化生活之余,增強團隊協(xié)作精神及公司凝聚力;
11月25日,“一生有你”交友俱樂部舉辦『我們約會吧』,幫單身青年制作邂逅,成功牽手2對幸運兒;
12月,舉辦第三屆『海鷗十二月資源回收月』,宣導資源回收,低碳生活;
12月10日,2012年『海鷗第六屆法制宣傳日』活動,以此提升同仁遵紀守法的良好素養(yǎng);
12月27日,『海鷗慶生會』十周年,第120場慶生會的舉辦拉近每位同仁的距離;
12月28日,“第四屆沙頭街迎新年卡拉ok大賽”,公司同仁載譽而歸。
海鷗衛(wèi)浴公司文化
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