公司文化意寓在公司的管理過(guò)程當(dāng)中，是長(zhǎng)期積累的結(jié)果，為廣大員工所接受，根植于員工頭腦當(dāng)中的一種文化，更詳細(xì)的，要去公司去感覺(jué)、體會(huì)。恒源祥被業(yè)界譽(yù)為中國(guó)運(yùn)用商標(biāo)(品牌)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得最好的公司，當(dāng)中和恒源祥的公司文化是密不可分的。

　　恒源祥公司文化分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面，對(duì)內(nèi)處理好員工關(guān)系，為公司的發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。

　　恒源祥集團(tuán)總結(jié)出了以使命、精神和價(jià)值觀為核心的公司文化體系，成為歷史的一部分是恒源祥的使命;無(wú)我、無(wú)限、無(wú)中生有是恒源祥的精神;持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值是恒源祥的價(jià)值觀，解答了恒源祥集團(tuán)和恒源祥人是誰(shuí)、要到哪里去、如何去等公司的核心問(wèn)題。

　　對(duì)外恒源祥公司在經(jīng)營(yíng)中逐步形成屬于人的經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷、智慧、管理、品行、觀念、勤勞等潛在的、無(wú)形的質(zhì)量文化，遠(yuǎn)比有形的東西重要得多。從產(chǎn)質(zhì)量量到全面質(zhì)量;從小質(zhì)量到大質(zhì)量;從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)到質(zhì)量制度;從質(zhì)量意識(shí)到質(zhì)量文化。以高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)秀的服務(wù)讓老百姓穿上放心、舒適的羊毛衫。