1、積分落戶，滿足以下條件的可申請上海戶口：

①居住證滿7年；

②積分120分；

③買房；

④社保職稱繳納滿7年，可以累積；

⑤符合上海人才引進條件；

⑥無違法生育；

⑦無犯罪記錄；

⑧稅單必須滿7年；

⑨有上海認可的中級職稱，或等同于這樣的資格證，社保繳納基數(shù)連續(xù)3年是上海平均的2倍。

2、人才落戶，以下五類人才可申請上海戶口：

①創(chuàng)業(yè)人才；

②創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才；

③風(fēng)險投資管理運營人才；

④公司高管和科技技能人才；

⑤公司家。

3、直接落戶：外地人考入上海公務(wù)員、事業(yè)編制、國企等人員可直接落戶上海。

2022年居轉(zhuǎn)戶落戶上海要注意哪些問題

1、上海居住證是否到期

（1、上海居住證有效時間達標一個月，就計入一個月，累計滿足84個月，才滿足上海居轉(zhuǎn)戶的基本要求。

（2、上海居住證每年簽注一次

持證人應(yīng)當在《居住證》簽注期限屆滿之前的30日內(nèi)，到現(xiàn)居住地的社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理簽注手續(xù)，填寫《上海市居住證簽注申請表》，并攜帶本人《居住證》。

在逾期60日內(nèi)補辦簽注手續(xù)的，居住證持有人在本市的居住年限自補辦簽注手續(xù)之日起連續(xù)計算。

在逾期60日后補辦簽注手續(xù)的，居住證持有人在本市的居住年限自補辦簽注手續(xù)之日起重新計算。

2、社保、個稅、勞動合同是否一致

個稅是否和社保單位、勞動合同簽署單位、以及簡歷時間一致。這一點非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是”派遣工”，這個要分兩種情況，派遣的公司必須有派遣資質(zhì)。如若不是，社保和個稅出現(xiàn)繳納單位不一致，直接后果就是時間扣除或者直接拒絕。假設(shè)你是人社局備案過的派遣單位，依然需要通過勞動合同，派遣協(xié)議等，進而由人才中心判定合理性及一致性。

3、長時間零個稅申報或未申報

合理的個稅零申報，比如：孕期請假，一般寫情況說明，合理即可。如屬于不合理零個稅申報，那基本就是“無效月”處理，還要寫情況說明，提供一個合理的說法。如果是在后3年（通過2倍或以上社?；鶖?shù)免職稱申辦居轉(zhuǎn)戶）中間有個稅不合理對應(yīng)，那就比較麻煩了，如果被“無效月”處理，那就只能從下一個正常月開始再往后順延36個月。

4、重復(fù)繳稅要合并報稅

有很多朋友反應(yīng)自己有在上海兩家甚至以上公司同時以“工資薪金”的形式申報個稅的情況。這種情況，如果是集團公司關(guān)系，出具情況說明，并提供工商局資料附工商局檔案章；如果無關(guān)聯(lián)的公司，則需要合并報稅，在稅務(wù)局取消“合并報稅”這項業(yè)務(wù)后，這個問題就很棘手了，“合并報稅”這樣業(yè)務(wù)，只能在每年年底做“個稅匯算清繳”的時候系統(tǒng)自動核算進行“補稅”。很多朋友自己是法人，又在其他公司任職，往往都有這個問題，要特別注意。如果你正在準備材料，強烈建議在“上海稅務(wù)局官網(wǎng)”、“個人所得稅app”注冊，并經(jīng)常查詢個稅繳納情況，盡早準備起來。

5、社保是否有漏繳和補繳的

辦理前必須要注意你的社保是否有漏繳和補繳是否有問題！社保繳費期限也是累積的。同樣，如果居住證沒有延期或者中斷，那么中斷期間支付的社會保障將不包括在有效支付期內(nèi)。

注意：申請人個人所得稅必須與社會保障一致。繳納基數(shù)一致，公司一致，繳納地點一致。

6、是否違反了計劃生育政策

（1、未婚先育

判斷標準：結(jié)婚登記時間晚于子女出生證時間。

（2、非婚生育

是指在依法確立婚姻關(guān)系前或婚外生育子女，常說的未婚媽媽就屬于，和未婚先育的區(qū)別是出生醫(yī)學(xué)證明也屬于單親醫(yī)學(xué)出生證明。

（3、2016年前生育的二孩

2016年1月1日之前的二胎，如無法提供再生育審核表和二胎準生證，都屬于超生一票否決。