對于一些正規(guī)的公司來說都會給員工弄一些福利，包括公積金什么的，那么，有的人還沒有把這些公積金提取出來，就已經(jīng)辭職了，那么除了需要費(fèi)用算不算數(shù)了呢，很多人都還不清楚，所以，我們可以先打聽一下離職后公積金一直沒取會作廢嗎，然后再看一下公積金的特色是什么。

離職后公積金一直沒取會作廢嗎

職工辭職后，個人賬戶的住房公積金不取出來是不會過期的。而且存在住房公積金賬戶里，也像存在銀行一樣計(jì)算利息的?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》中的相關(guān)規(guī)定：第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。第六條住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經(jīng)征求國務(wù)院建設(shè)行政主管部門的意見后，報國務(wù)院批準(zhǔn)。

第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：

（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（2）離休、退休的；

（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

（4）出境定居的；

（5）償還購房貸款本息的；

（6）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

公積金的特色

（1）普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；

（2）強(qiáng)制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；

（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；

（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

（5）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、不錯地解決住房問題提供了保障；

（6）互助性，建立住房公積金制度可以有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；

（7）長期性，每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時間內(nèi)，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。

經(jīng)過這篇文章的介紹之后已經(jīng)知道了離職后公積金一直沒取會作廢嗎，當(dāng)職工辭職后，個人賬戶的住房公積金不取出來是不會過期的，而且，存在住房公積金賬戶里也像存銀行一樣有一定的利息，所以我們不用擔(dān)心會作廢，可以存在里面存利息，并且，在文章里也知道了公積金的特色是什么。