文章摘要: SKG的公司文化是被全體員工普遍認(rèn)同的公司價(jià)值觀。它從用戶、改變、奮斗、貢獻(xiàn)、伙伴五大部分來分別詮釋SKG關(guān)注用戶,關(guān)注顧客滿意度,從用戶體驗(yàn)角度出發(fā)不斷的創(chuàng)新、求變。用戶——堅(jiān)守“為用戶而生”的使命,堅(jiān)持把用戶需求放在首位,從用戶體驗(yàn)的角度去開發(fā)、
SKG的公司文化是被全體員工普遍認(rèn)同的公司價(jià)值觀。它從用戶、改變、奮斗、貢獻(xiàn)、伙伴五大部分來分別詮釋SKG關(guān)注用戶,關(guān)注顧客滿意度,從用戶體驗(yàn)角度出發(fā)不斷的創(chuàng)新、求變。
用戶——堅(jiān)守“為用戶而生”的使命,堅(jiān)持把用戶需求放在首位,從用戶體驗(yàn)的角度去開發(fā)、改善產(chǎn)品,提高顧客滿意度,讓客戶作為SKG產(chǎn)品使用者的同時(shí),也能真正成為SKG品牌的傳播者。
改變——“持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新”是推動(dòng)公司發(fā)展的核心競爭力。SKG致力于通過在研發(fā)、技術(shù)和人力資源方面的投資實(shí)現(xiàn)不斷增值。公司鼓勵(lì)大家創(chuàng)新并改變現(xiàn)狀,通過不斷探索、創(chuàng)新,為客戶提供超凡的體驗(yàn)。
奮斗——熱愛自己的崗位,飽含激情的投入工作,面對挑戰(zhàn),銳意進(jìn)取。為公司利益和團(tuán)隊(duì)利益而不計(jì)個(gè)人得失,樂于奉獻(xiàn)的奮斗精神。它是任何理想的實(shí)現(xiàn)、事業(yè)成功的必備條件。
貢獻(xiàn)——投入自己的時(shí)間、精力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高效率,以業(yè)績和結(jié)果為考核導(dǎo)向,為公司發(fā)展而努力。
伙伴——SKG堅(jiān)信每位員工都有推動(dòng)事物發(fā)展的潛力,在“賽馬不相馬”的人才觀的指引下,這里匯聚了一群SKG的精英伙伴。我們懷著同一個(gè)夢想而來,始終堅(jiān)持“感動(dòng)顧客,成就員工”的經(jīng)營理念,分享成果,共同進(jìn)步,最終實(shí)現(xiàn)合作共贏的伙伴關(guān)系。
公司文化
經(jīng)營方針:質(zhì)量、服務(wù)、速度
SKG精神:開放、簡單、包容
SKG使命:感動(dòng)顧客、成就員工
SKG公司價(jià)值觀:用戶、改變、奮斗、貢獻(xiàn)、伙伴
SKG公司目標(biāo):成為全球互聯(lián)網(wǎng)家電NO.1
SKG人才觀:結(jié)果導(dǎo)向,賽馬不相馬
SKG核心競爭力:持續(xù)不斷地變革創(chuàng)新
SKG公司文化
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