近年來隨著城市建設(shè)的不斷開展，人才在城市發(fā)展中的重要作用愈加明顯，各國以及各城市間的人才競爭趨于白熱化發(fā)展，保定做為國內(nèi)新興的二線城市，目前正處于加速發(fā)展的時(shí)期，下面我們來了解一下，保定人才優(yōu)惠政策都有哪些。

對(duì)于高層次人才的引進(jìn)范圍，保定市規(guī)定優(yōu)惠政策中囊括的人才主要包括以下三類：一是省兩辦發(fā)布的關(guān)于國呈步加大高層次人才引進(jìn)政策中規(guī)定的高層次人才;二是結(jié)合保定市發(fā)展需求，具有博士學(xué)位或是具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科技創(chuàng)新、經(jīng)營才以及符合保定業(yè)發(fā)展方向的支柱型產(chǎn)業(yè)、骨干公司所急需的專業(yè)技術(shù)人才以及高技能人才;三是為保定市發(fā)展儲(chǔ)備人才，列入雙一流建設(shè)的高校、學(xué)科碩士以上的畢業(yè)生將作為后備人才也屬于范圍之內(nèi)。

保定市關(guān)于人才引進(jìn)優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在

對(duì)引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在以下方面：購房安家、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)、親屬就業(yè)、資金支持、薪酬待遇等多個(gè)方面，全力滿足高層次人才的生活需求、扶持激烈這類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

引進(jìn)落戶方面，不僅高層次人才本身，其共同生活的配偶、子女以及雙方的父母，均可在保定市辦理落戶;社會(huì)保險(xiǎn)方面，高層次人才及其配偶、子女，可參加當(dāng)?shù)氐幕攫B(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)，并與當(dāng)?shù)氐木用裣碛邢嗤瑱?quán)利;家屬就業(yè)方面，高層次人才配偶、子女有意愿在保定就業(yè)的，可以由相關(guān)部門給予以妥善安置，隨遷配偶、子女來保定前已經(jīng)就業(yè)的，按照對(duì)等原則予以安置;在子女入學(xué)方面，隨遷子女需入托、入學(xué)的，由有關(guān)部門擇優(yōu)就近安排到公辦幼兒園、學(xué)校就讀。

對(duì)于購買自用商品住房的高層次人才，可以享受本地居民購房政策，其中帶技術(shù)、成果、項(xiàng)目來當(dāng)?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)化成果并且取得顯著經(jīng)濟(jì)效果的，經(jīng)相關(guān)部門評(píng)估后給予不高于自信購房款25%的補(bǔ)貼。

隨著人才優(yōu)惠政策力度的不斷加大，保定市在人才引進(jìn)方面也初見成效，做為國內(nèi)新興的二線城市，保定需要大量的人才來滿足城市發(fā)展的需求，當(dāng)前實(shí)施的優(yōu)惠政策涵蓋了人才引進(jìn)的各個(gè)方面，相信在今后還會(huì)有更多優(yōu)惠政策，來增加其在人才競爭中的優(yōu)勢。