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為落戶北京假結(jié)婚相關(guān)協(xié)議被判無效,落戶北京的正規(guī)途徑有哪些?

發(fā)布時間:2023-12-02 01:32:06 來源:互聯(lián)網(wǎng) 分類:房屋買賣知識

文章摘要: 近日,北京市朝陽區(qū)人民法院公開審理的一個案件引發(fā)了眾多網(wǎng)友的關(guān)注。一男子為讓妻女取得北京戶口,出資找中間人為妻子安排“假結(jié)婚”,不過北京戶口并沒有在約定時間辦成,隨后男子將中間人告上法庭。最后,法院一審判決中間人退還已收取的15萬元費用。假結(jié)婚

近日,北京市朝陽區(qū)人民法院公開審理的一個案件引發(fā)了眾多網(wǎng)友的關(guān)注。一男子為讓妻女取得北京戶口,出資找中間人為妻子安排“假結(jié)婚”,不過北京戶口并沒有在約定時間辦成,隨后男子將中間人告上法庭。最后,法院一審判決中間人退還已收取的15萬元費用。假結(jié)婚不可取,如果想落戶北京還需要憑借自己努力走正規(guī)途徑,那么落戶北京的正規(guī)途徑有哪些?

落戶北京的正規(guī)途徑有哪些?

北京目前尚在執(zhí)行的落戶政策,大概有以下十余種途徑:新生兒落戶、應(yīng)屆生落戶、公務(wù)員落戶、人才引進(jìn)落戶、留學(xué)生落戶、積分落戶、投靠落戶、勞模落戶、隨軍落戶等。下面著重介紹其中普遍的幾種:

一、應(yīng)屆生

“進(jìn)京指標(biāo)”是指每年北京市人事局配發(fā)一定額度的戶口指標(biāo)給各企事業(yè)單位,各單位的戶口指標(biāo)僅可以配發(fā)給新招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生。以百-度為例,百-度14年校招擬招3000名員工,而戶口名額只有40個,所以進(jìn)百-度基本意味著沒有戶口。

應(yīng)屆生在畢業(yè)的時候都會在高薪和戶口之間糾結(jié),對大多數(shù)人來說一輩子只有這一次解決北京戶口的機會,所以很多人寧愿舍棄高薪也要求得一份戶口。這里值得一提的是,很多國家公務(wù)員、央企解決戶口的應(yīng)屆生“進(jìn)京指標(biāo)”走的是國家人保部而不占用北京市人事局名額,理論上人保部名額沒有限制。

北京市原則上要求畢業(yè)當(dāng)年本科生不高于24歲、碩士生不高于27歲、博士生不高于35歲,在校學(xué)習(xí)期間無在職工作經(jīng)歷(不含校外實習(xí)實踐經(jīng)歷),所學(xué)專業(yè)與接收單位的主營業(yè)務(wù)和工作崗位要求一致。

二、新生兒落戶

父母雙方如果有一方是北京戶口,那么,新生兒可以申請。

如果有北京戶口的一方屬于個人戶口,則申報手續(xù)相對來說較簡單,領(lǐng)取準(zhǔn)生證,等小寶寶出生后,憑準(zhǔn)生證和出生證明到戶口所在派出所戶口處為寶寶申報戶口即可,一般15-30個工作日,戶口即可下來。

如果有京戶的一方是集體戶口,就比較麻煩。政策規(guī)定,如果父母雙方或者其中一方是京戶,且名下沒有本市產(chǎn)權(quán)住房的,可以向戶口所在人才申報新生兒落戶。但目前這一規(guī)定并沒有得到很好的實施,很多區(qū)的人才中心并不給辦理新生兒落戶,尤其城八區(qū)。

三、投靠落戶

“投靠”的方式解決戶口有很多類別,其中比較普遍的有三種:解決干部夫妻兩地分居;夫妻投靠;離休、退休人員投靠子女。

1、解決干部夫妻兩地分居:

這是年輕人解決戶口問題的途徑之一。需要滿足幾個條件:

(1)京戶一方博士畢業(yè)或者碩士畢業(yè)工作滿三年/或者獲得中級職稱工作滿三年

(2)京戶一方單位有解決干部夫妻兩地分居的名額

(3)雙方結(jié)婚

第二條簡單來說,就是單位給力!目前有能力解決干部夫妻兩地分居的單位大多都是部委、央企、事業(yè)單位、部分國企、部分銀行等。10年之前聽說很多私企、外企比如IBM也都有能力解決,但近幾年都不行了。

2、夫妻投靠

夫妻投靠條件相對苛刻,要求申請人年滿45周歲,且結(jié)婚滿十年。這里不做詳細(xì)描述。

3、離休、退休人員投靠子女

外地戶口的離休退休人員,如果子女屬于北京個人戶口,且沒有外省市戶口其他子女,則可通過此種投靠辦理北京戶口。這里也不做詳細(xì)描述。

四、人才引進(jìn)

人才引進(jìn)是非應(yīng)屆人員解決戶口最常用的途徑。

很多人覺得人才引進(jìn)很神秘很高不可攀,其實“人才引進(jìn)”條件相當(dāng)寬松,對公司來說,可以申報人才引進(jìn)的的條件只有一個:高新產(chǎn)業(yè)公司!而且沒有名額限制。

而對申報人來說,條件相對有一些限制:

1、本科畢業(yè)且獲得高級職稱/碩士畢業(yè)

2、在當(dāng)前單位連續(xù)工作2年以上

符合這些條件,單位就可以給你申請人才引進(jìn)了!

表層上看,人才引進(jìn)很簡單,但實際上,因為其流程的不透明以及申請的困難性,使“人才引進(jìn)”的難度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于應(yīng)屆生戶口。

簡單來說,就是很多人和單位可以提交申請,但需要排隊,需要等待,等個五六七八年可能還會被打回。并且由于其手續(xù)相當(dāng)繁瑣,很多公司根本連辦都懶得辦。

同樣,如果單位關(guān)系過硬的話,也是能批量解決的,比如前兩年吵的如火如荼的人民搜索,就通過人才引進(jìn)的方式解決了大量的戶口。

五、留學(xué)回國

根據(jù)《關(guān)于非北京籍留學(xué)回國人員申請辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)的實施辦法(12月修訂)》的規(guī)定,在國(境)外連續(xù)學(xué)習(xí)時間滿一年且取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)人員,如果年齡不高于45周歲,且挑選在北京創(chuàng)業(yè)或工作,可以在滿足規(guī)定條件的情況下申請落戶。

1、留學(xué)人員應(yīng)具備的申請條件:
(1)在國(境)外獲得碩士(含)以上學(xué)位;出國前已獲得國內(nèi)博士學(xué)位,出國進(jìn)行博士后等訪問研究。
(2)出國留學(xué)一年以上。
(3)學(xué)成回國兩年內(nèi)通過在京用人單位提交申請材料。
(4)年齡45周歲(含)以下。
(5)出國前已與原工作單位解除勞動關(guān)系。
(6)與在京單位建立正式勞動關(guān)系并按要求繳納北京市社會保險。
(7)留學(xué)人員的個人信息須與留學(xué)期間一致。
(8)?赴中國香港、中國澳門學(xué)習(xí)的人員,參照留學(xué)人員條件辦理。

2、在國(境)外連續(xù)學(xué)習(xí)時間滿一年是在北京落戶的條件之一,判斷是否符合條件的主要依據(jù)是留學(xué)人員護(hù)照所記錄的出入境時間,一定要滿一年!

3、 留學(xué)期間在國內(nèi)沒有社保;

4、以下四類機構(gòu)可以為留學(xué)回國人員(獲有國外碩士學(xué)位)辦理在京就業(yè)落戶手續(xù):

(1)北京市海外學(xué)人中心:可辦理留學(xué)回國人員在北京市行政區(qū)劃內(nèi)的企事業(yè)單位就業(yè)的落戶手續(xù);

(2)北京市人力資源與社會保障局各區(qū)縣分局:可辦理留學(xué)回國人員在北京市區(qū)縣公司單位就業(yè)的落戶手續(xù);

(3)人力資源與社會保障部:可辦理留學(xué)回國人員在京中央國家機關(guān)就業(yè)的就業(yè)落戶手續(xù);

(4)教育部留學(xué)服務(wù)中心:可辦理留學(xué)回國人員在京中央機關(guān)所屬事業(yè)單位、公司單位和北京市屬事業(yè)和公司單位(含在區(qū)縣工商局注冊的高新技術(shù)公司)就業(yè)的就業(yè)落戶手續(xù)。

5、 在京用人單位一般在每年的11月中旬至12月中旬向?qū)徟鷨挝簧陥笙乱荒甓攘魧W(xué)回國人才需求計劃。

為落戶北京假結(jié)婚相關(guān)協(xié)議被判無效,落戶北京的正規(guī)途徑有哪些?

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