10月8日起成都公積金可按月提取是真的。職工可根據(jù)自己需要，確定申請?zhí)崛〉拈g隔時間，無需每月都提出申請。每次申請?zhí)崛r，中心將根據(jù)未申請?zhí)崛〉脑聰?shù)計算職工應(yīng)提取的金額。要注意的是，無備案租賃自住住房提取不可跨年累計提取。

購買、建造、翻建、大修自住住房、償還自住住房貸款本息、租賃自住住房這幾類住房消費提取業(yè)務(wù)，職工在同一個年度內(nèi)，只能挑選一套住房進(jìn)行提取。要注意的是，既有住宅增設(shè)電梯提取不受此限制，例如職工當(dāng)年已辦理了購買自住住房或償還自住住房貸款本息提取的，還可以辦理既有住宅增設(shè)電梯提取。

繳存公積金的主要情況有哪些

1、實行“雙向差異化”比例繳存

指單位和職工在公積金5%-12%規(guī)定比例范圍內(nèi)，可按差異化比例繳存，其中職工個人比例部分不可低于單位繳存比例。

單位差異化繳存比例事宜及比例挑選需經(jīng)職代會或工會通過；職工比例部分與單位商議，在不低于單位繳存比例的情況下確定。

2、下降困難單位住房公積金降比緩繳申請門檻

取消困難單位降比緩繳申請需提供連續(xù)兩年虧損并經(jīng)會計師事務(wù)所審計的財務(wù)報告，或社保緩繳證明手續(xù)的要件要求。困難單位僅需職代會或工會討論通過即可向公積金中心申請辦理降比緩繳業(yè)務(wù)。

3、提成、承包制單位可商議確定繳存基數(shù)。

對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位，在住房公積金繳存基數(shù)規(guī)定的上下限范圍內(nèi)，可與職工商議確定繳存基數(shù)。單位應(yīng)廣泛征求職工對于商議方式確定繳存基數(shù)的意見，并確保職工知悉相關(guān)內(nèi)容，給予職工提出異議的合理期限。