文章摘要： 以人為本 務(wù)實創(chuàng)新優(yōu)秀的公司，必然創(chuàng)造優(yōu)秀的文化。健威集團以人為本，務(wù)實進取、自強勤奮、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新。關(guān)懷是基本，培訓(xùn)是基礎(chǔ)。健威關(guān)懷員工的生活和發(fā)展，系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的對員工進行培訓(xùn)。最大限度挖掘員工的內(nèi)在潛力，進一步促進員工
以人為本 務(wù)實創(chuàng)新
優(yōu)秀的公司，必然創(chuàng)造優(yōu)秀的文化。健威集團以人為本，務(wù)實進取、自強勤奮、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新。
關(guān)懷是基本，培訓(xùn)是基礎(chǔ)。健威關(guān)懷員工的生活和發(fā)展，系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的對員工進行培訓(xùn)。最大限度挖掘員工的內(nèi)在潛力，進一步促進員工積極創(chuàng)新、參與集團的管理，公司的全面發(fā)展。從體育健身到文化娛樂，關(guān)注員工生活，公司設(shè)備齊全、管理完善，讓員工如置身家中，身心健康。
一個優(yōu)秀的公司，必然有一種優(yōu)秀的公司文化，而優(yōu)秀的公司文化必然會造就一個成功的公司，健威無疑就是這樣的公司。健威文化，以人為本，注重員工的培訓(xùn)和個性的發(fā)揮，講究人人為我，我為人人，人無我有，人有我新。健威關(guān)注員工的業(yè)余生活，從體育健身到文化閱覽、影視娛樂，公司設(shè)備齊全、管理完善、使每個健威人如置家中，身心健康。
員工們積極參與公司的管理，大到為集團戰(zhàn)略目標(biāo)獻計獻策，小到談判技巧的溝通，每條合理化建議都是推動健威進步的驅(qū)動力。
健威品牌文化
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