文章摘要: 公積金不一定每年都會(huì)上漲,公積金具體每年能漲多少是無(wú)法確定的,并且每年的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月
公積金不一定每年都會(huì)上漲,公積金具體每年能漲多少是無(wú)法確定的,并且每年的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
公積金繳存基數(shù)通常指的是用戶上一年度的月平均工資,所以公積金的繳費(fèi)基數(shù)等于上一年度的工資總額除以12個(gè)月,公積金繳費(fèi)基數(shù)指的是每個(gè)單位在規(guī)定范圍以內(nèi)為職工繳納公積金的基數(shù)。
而且各地區(qū)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭笤O(shè)定公積金繳費(fèi)基數(shù)的上下限。 公司單位應(yīng)當(dāng)在法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)繳納職工的公積金。
公積金繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)做出調(diào)整,而不同的地區(qū),調(diào)整的時(shí)間也不是相同,大多在六月至七月。如果要調(diào)整公積金的繳存基數(shù),就要多繳存一些。記住每年在資金調(diào)整月向單位申請(qǐng)的時(shí)候可以提高自己的繳存基數(shù)。
公積金繳存基數(shù)是一年調(diào)整一次的,每年的7月1號(hào)開(kāi)始進(jìn)行調(diào)整,因?yàn)槊磕甑?月1日至次年的6月30日為一個(gè)公積金繳存年度。調(diào)整之后工資會(huì)有所變動(dòng),所以很多人在每年的7月份發(fā)現(xiàn)自己的工資比上個(gè)月少了幾百,這是因?yàn)橛脕?lái)繳納公積金了。
公積金的繳費(fèi)基數(shù)基本都是你的工資,繳存比例從5%-12%不等,看你公司采用的哪個(gè)比例,乘于2是因?yàn)楣竞蛡€(gè)人各繳納一半。不管是公司繳納的還是個(gè)人繳納的,都是直接進(jìn)入個(gè)人的賬戶的,意思是到最后都是你的錢,可以用來(lái)貸款,也可以提取出來(lái)的。
關(guān)于單位和職工繳存比例。單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%且不得高于12%,同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致。關(guān)于自主繳存人員繳存比例。自主繳存人員繳存比例不得低于10%,不得高于24%。
正常情況下,如果你所在的單位住房公積金繳存比例沒(méi)有發(fā)生改變,那么變化只能是由個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)變化造成的,也就是說(shuō)以上年度的月度平均工資發(fā)生了改變,那么你今年的住房公積金額度就會(huì)發(fā)生改變,工資上漲,則住房公積金增加,工資下降,則住房公積金下降。
公積金每年都會(huì)上漲嗎
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