現(xiàn)在的年輕人在找工作的時(shí)候，都會(huì)優(yōu)先挑選可以提供五險(xiǎn)一金的的單位，在這樣的單位工作可以保障員工以后的生活，是一種非常吸引人的挑選，當(dāng)然社保每年都在不斷的改革和更新，下面我們就一起看看2018社保改革五險(xiǎn)一金新政策，一次性補(bǔ)繳享受退休待遇可行?

社會(huì)保障是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目，社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，這是一個(gè)強(qiáng)制性的再分配系統(tǒng)，其重要性是不知道以民生為保護(hù)。

一批強(qiáng)制性的社會(huì)保障將其收入作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一部分，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在一定條件下，被保險(xiǎn)人可以從補(bǔ)償基金中得到固定收入或損失，其目的是確保物質(zhì)和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

至于流動(dòng)人口的社會(huì)保障，有些人覺得他們快要退休了。他們以前從未付過社會(huì)保險(xiǎn)金，想讓自己的退休生活更安全，想知道他們是否能一次彌補(bǔ)社會(huì)保障。他們中的一些人年齡較小，工作變動(dòng)較大。他們覺得退休離自己太遠(yuǎn)了。他們現(xiàn)在每月都享受生活，而不是每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

一、公司必須給員工繳足“五險(xiǎn)一金 ”

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，用人單位必須給職工繳足“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金為用人單位和職工共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為用人單位繳納。

二、 生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將合并

2016年7月，人社部公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。要求“完善生育保險(xiǎn)政策，實(shí)行生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金。

其實(shí)千萬不要覺得現(xiàn)在規(guī)劃自己的養(yǎng)老生活太過遙遠(yuǎn)，就覺得快到退休年齡一次性補(bǔ)繳夠十五年就可以了，這個(gè)美好的想法恐怕很難實(shí)現(xiàn)了。雖然近些年來國家政策越來越好，并且有部分城市確實(shí)放開政策，允許部分退休人群一次性補(bǔ)繳社保并享受退休待遇，但是要享受這樣的政策可沒那么簡單。

現(xiàn)在大家都知道了2018社保改革五險(xiǎn)一金新政策，大家在日后找工作的時(shí)候一定要先弄清楚自己的公司是不是按照新的政策實(shí)施的，這個(gè)五險(xiǎn)一金是可以補(bǔ)交的，補(bǔ)交的時(shí)候需要去相關(guān)機(jī)構(gòu)了解一下詳情，然后在決定要不要補(bǔ)交。