現(xiàn)如今，很多在職職工都很重視個(gè)人的公積金繳納情況，我們都知道，住房公積金的繳納一般是根據(jù)繳存基數(shù)而定的，通常每年會(huì)有調(diào)整，那么公積金繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的？公積金繳費(fèi)基數(shù)為什么有段時(shí)間一直不漲？

公積金繳費(fèi)基數(shù)為什么一直不漲？

公積金繳費(fèi)基數(shù)一直不漲有可能是客戶的工資也一直不漲的原因，因?yàn)楣e金繳費(fèi)基數(shù)與客戶的工資水平有關(guān)，當(dāng)然了也有一些公司為了節(jié)省成本，會(huì)挑選一個(gè)較低的固定基數(shù)來為員工繳納公積金，這種情況下只要公司不上調(diào)那么繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)一直不漲。

公積金繳費(fèi)基數(shù)影響著客戶公積金賬戶余額，這會(huì)對(duì)客戶以后申請(qǐng)公積金貸款帶來影響，總的來說客戶的公積金繳費(fèi)基數(shù)越高，公積金賬戶余額越多，最后可以申請(qǐng)的公積金貸款也越多。

公積金繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的？

一般來說，很多單位每年都會(huì)調(diào)整員工的公積金繳納基數(shù)，所以公司給職工繳納的公積金當(dāng)然是越多越好，畢竟公積金關(guān)系到我們買房貸款問題。那么，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)什么來確定的?比例是多少呢?今天簡單給大家介紹一下!

1.積金的基數(shù)是根據(jù)職工上一年度12個(gè)月的平均工資確定的，每月繳存的數(shù)額為職工上年度的月平均工資乘以職工住房公積金的繳存比例。按照規(guī)定，工資總額包括：正常的工資薪金、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)助、加工工資和特殊情況下公司支付的工資。

2.根據(jù)規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例，具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

3.公積金的繳納是由職工和單位兩部分共同組成，公積金賬戶內(nèi)的所有金額都?xì)w職工所有。公積金的繳存年度是從每一年的建黨節(jié)當(dāng)天開始，直到下一年度的6月30日。職工和公司繳納公積金可以通過銀行匯款、自動(dòng)扣款、現(xiàn)金繳納等方式。

以上就是關(guān)于公積金繳費(fèi)基數(shù)為什么一直不漲，以及公積金繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的等相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到想要了解公積金繳費(fèi)相關(guān)常識(shí)的朋友。