當前人才在經(jīng)濟發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用，正是意識到這一點，多地出臺了人才引進政策，誰掌握著更多的人才誰就有可能在未來的創(chuàng)新行業(yè)領(lǐng)域占得先機，而引進外來人才首先要解決住房問題，下面我們來了解一下，成都人才公寓出租優(yōu)惠政策有哪些。

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為了讓來引進的優(yōu)質(zhì)人才都住得上房、安得了家，成都研究制定了一系列的細則，對于人才安居方式上給予大力支持，包括人才購房支持、人才公寓租賃和購買、產(chǎn)業(yè)配套住房租賃等方式。

在人才公寓方面，符合人才目錄標準中規(guī)定的A、B、C、D類標準的人才，可以申請租住人才公寓，這類住宅是由政策提供的。一般來說租期為五年，租金標準則由各當政府根據(jù)人才和項目的具體情況，按當時市場租金的一定比例來確定。租賃此類人才公寓滿五年后，可申請按入住時的市場價格購買，但購房后的五年之內(nèi)不得出售。

申請由政府提供的人才公寓要符合以下三個條件：一是要符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中A、B、C、D類標準并經(jīng)人社部門的認定;二是要與成都市的用人單位簽訂勞動合同并定期定額繳納社會保險;三是在成都市無自有住房并且沒有在成都市享受過其他購房優(yōu)惠政策。

經(jīng)認定后，各類人才則可通過人才安居信息平臺進行在線注冊登記，并填寫相關(guān)信息，成功之后可按照準入條件來提出申請，并提交相關(guān)資料包括身份證、用人單位營業(yè)執(zhí)照、人才安居申請表、勞動合同以及相關(guān)的證明材料等。除此之外還可以持相關(guān)材料去轄區(qū)內(nèi)的房管部門進行申請。

在租住人才公寓滿五年之后，經(jīng)相關(guān)審核后仍然符合人才公寓準入標準且績效評價合格的，對于所租賃的人才公寓可提出內(nèi)能買申請，一般申請的有效期按照到期之日算起六個月以內(nèi)，如果高于六個月未提出購買申請的，則需要退出所租住的人才公寓或是按當時市場的租金標準繼續(xù)租賃。

通過人才公寓出租優(yōu)惠政策，成都市很好的解決了新進人才的住房問題，而之后的租轉(zhuǎn)購則是對于人才購房方面的優(yōu)惠，按照入住時的房價購入，相當于在住房價格上給予了很大比例的優(yōu)惠，對于人才落戶成都也起到了重要的作用。