五險一金是在職員工在工作的時候，用人單位應(yīng)該為其購買的一類社會保障，一般是每月固定的時間，前往社保局來為其進行社保的繳納。那么今天就跟小編一起來看看什么叫五險一金，怎么繳納五險一金以及相關(guān)問題的解答是怎樣的吧！

一、什么叫五險一金

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金。

二、怎么繳納五險一金

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是公司以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由公司單獨承擔(dān)。一、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21％，個人8％。二、醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例為單位9％，個人2％加3元。三、失業(yè)保險失業(yè)保險繳費比例為單位2％，個人1％。四、工傷保險單位每個月為你繳納0．5％，個人不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％到2％之間。五、生育保險單位每個月為你繳納1％，個人不用繳。六、住房公積金公積金繳費比例，繳費額不得高于職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。

三、養(yǎng)老保險需要繳納多少年？

（1）參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（2）參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

看到這里，小編相信你也了解了相關(guān)的常識內(nèi)容了，五險一金的保障力度是涉及到了我們生活的較多方面的，因此對其是要繳納的。