餐飲公司服務理念是什么？
價格面議2021-01-20 11:01:23
————認證資質————
- 個人已認證
- 企業(yè)未認證
- 微信未認證
- 手機已認證
線上溝通
與商家溝通核實商家資質
線下服務
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務售后
有保障期的服務請與商家確定保障實效
| 類別 | 營銷銷售 | 場地 | 外部場地 |
| 服務區(qū)域 | 武侯 | 詳細地址 | 成都市 武侯區(qū) 武興五路77號 智領大廈2單元7樓 702室 |
餐飲公司服務理念是什么？
如果是單個店面的營銷，只需要做周邊的區(qū)域就好了，太遠的話人家客戶也不會那么遠來吃飯的?？梢宰鲆幌箩槍π员容^強的營銷。
誠信做人，誠信做人，是企業(yè)文化中的前提，是導向。
在我國幾千年歷史中，有許多關于誠信的論述，也流傳著許多誠信的故事。因而留下了“一諾千金”、“一言既出，駟馬難追”、“言必行，行必果”之類的美談佳話。
誠信，誠，即真誠、誠實；信，即守許可、講信用。
而誠信做人：真善美，待人真誠，回報真誠，言必行。
此乃天創(chuàng)時代企業(yè)文化的根基，體現(xiàn)著天創(chuàng)時代的一種精神素質，團隊至上，團隊至上，是企業(yè)文化中的根基，是主旨。
一個人的力量是微不足道的，而一個團隊的力量才是無窮的，就像是一根筷子很容易被折斷，而一把筷子就很難折斷是一樣的。
要集中團隊的力量攻克公司擬定的各項戰(zhàn)略目標。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方向，統(tǒng)一聲音是天創(chuàng)時代打造團隊的原則。
追求卓越，追求卓越，是企業(yè)文化中的標準，是信條。
想達到完美結果就要一次比一次要求更高，較終達到完美的標準，而一次一次的更高的要求就是追求卓越的過程，從細節(jié)入手，洞察每一細節(jié)不斷問自己還能不能有更好的方案，還能不能有更好的結果，還能不能有更好的辦法。
開放分享，開放分享是企業(yè)文化中的方法，是形式。開放分享，由三個維度構成：開放式辦公環(huán)境，知識與經(jīng)驗的分享，對事不對人的開放討論。
通過開放的形式達成分享的結果。在透明的環(huán)境中處理工作中的摩擦，通過分享的方式使大家得到共同發(fā)展，在充分溝通的基礎上達到效能、成效很大化。
結果導向，結果導向是企業(yè)文化中的要求，是準則。
做任何工作，如果只有一個宏偉的計劃是不行的，如果有了計劃有了落實也是不行的，因為還缺少一個結果，有因無果的工作，不能稱之為完成，只有將工作妥善計劃，逐步落實，達到結果才是真正的完成。
今天就分享到這里，這些都是我在“攬客魔課堂”了解到的。
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