?你要去一個地方工作的時候必須是要簽訂勞動合同的。而且簽訂勞動合同并不是單一的一方,而是用人單位和求職者雙方當(dāng)事人,必須在掌握勞動相關(guān)法規(guī)常識和法律常識,但是總體來說求職者一般都是處于一個劣勢的,所以在求職者簽訂合同的時候,有很多需注意的地方。今天我們就來看看什么是監(jiān)理合同范本以及監(jiān)理合同范本分類。

?什么是監(jiān)理合同范本?

?用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,也就是要與應(yīng)聘者訂立勞動合同。所謂勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等等。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、商議一致的原則,不得違反法律、法規(guī)。如果不遵循勞動合同的話,是要受到懲罰的。

?監(jiān)理合同范本分類?

?合同的分類:

?1.建設(shè)工程合同屬于[雙務(wù)合同].

?2.贈與合同屬于[單務(wù)合同].

?3.在現(xiàn)代生活中,絕大部分合同都是[諾成合同].

?4.合同分類的目的在于[確立合同的生效時間].

?5.[主合同]的無效、終止將造成從合同的無效、終止。

?6.[從合同]的無效、終止不可影響主合同。

?7.擔(dān)保合同是典型的[從合同].(環(huán)球網(wǎng)校監(jiān)理工程師頻道為您整理)

?8.在市場經(jīng)濟中,絕大部分合同都是[有償合同].

?9.法律要求必須具備一定形式和手續(xù)的合同,稱為[要式合同].

?10.法律不要求具備一定形式和手續(xù)的合同,稱為[不要式合同].(環(huán)球網(wǎng)校監(jiān)理工程師頻道為您整理)

?11.《合同法》的基本原則包括:[平等原則]、[自愿原則]、[公平原則]、[誠實信用原則]、[遵守法律法規(guī)和公序良俗原則].

?通過上面的講述,我們知道了什么是所謂的監(jiān)理合同范本,以及他的分類都有哪一些。是不是從一開始的迷茫,看完之后覺得豁然開朗呢!希望通過我這篇文章的講述,可以幫助到有需要的朋友們!這樣在出去工作的時候,簽合同你就會有自己的想法,不會一直處在弱勢!