在平時(shí)生活中,我們找到工作了,進(jìn)入公司,首先就要先簽訂一份勞動(dòng)合同,這樣對(duì)自己的利益有所保障,但是簽訂勞動(dòng)合同有很多漏洞,所以大家在簽訂的時(shí)候,一定要謹(jǐn)慎,那么,今天就給大家詳細(xì)的介紹一下簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)?簽訂勞動(dòng)合同的重要性有什么?希望可以幫助到大家。

一、簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

1、仔細(xì)了解情況,莫簽不知情合同。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。打工者簽訂勞動(dòng)合同前,應(yīng)盡量對(duì)用人單位的這些情況以及公司文化、發(fā)展趨勢(shì)、員工管理等進(jìn)行全面了解,盡量與資質(zhì)和聲譽(yù)不錯(cuò)的單位簽訂勞動(dòng)合同,從源頭防范非法用工和侵害合法權(quán)益的情形發(fā)生。

2、簽約落在紙上,莫簽口頭承諾合同。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?？陬^約定一旦發(fā)生糾紛各執(zhí)一詞,打工者往往有口難辯。所以,打工者要主動(dòng)提出簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。如單位不簽,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)反映并由其督促簽訂。

3、查清用人資格,莫簽主體不適格合同。

事先了解單位名稱(chēng)、法人是誰(shuí)等情況,注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)于轉(zhuǎn)包嚴(yán)重的行業(yè)要小心。比如,《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》規(guī)定,建筑工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。

4、細(xì)讀合同條款,莫簽條款不全合同。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱(chēng)、住所和法定代表人;勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證號(hào)碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。外出打工,可向勞動(dòng)保障部門(mén)索取規(guī)范合同文本,避免遺漏重要條款。若單位事先起草了文本,要仔細(xì)閱讀對(duì)于報(bào)酬、崗位、試用期、合同終止與解除等重要條款以及崗位說(shuō)明書(shū)、勞動(dòng)紀(jì)律、工資支付規(guī)定等規(guī)章制度。

5、重要條款紙上約定,莫簽?zāi)：磺搴贤?/p>

二、簽訂勞動(dòng)合同的重要性有什么

1、是簽訂勞動(dòng)合同可以強(qiáng)化用工單位和勞動(dòng)者雙方的守法意識(shí)。以勞動(dòng)合同的形式明確勞動(dòng)者與用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方之間就有了一個(gè)具有法律約束力的協(xié)議。在勞動(dòng)過(guò)程當(dāng)中,用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的約定來(lái)管理職工,行使權(quán)利和履行義務(wù);職工也依據(jù)勞動(dòng)合同了來(lái)維護(hù)自身的利益,履行相應(yīng)的義務(wù)。

2、是簽訂勞動(dòng)合同可以有效的維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同都要規(guī)定一定的期限,在合同期內(nèi),用人單位和勞動(dòng)者都不可隨意解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后,用人單位與勞動(dòng)者就可以就是否續(xù)簽合同等進(jìn)行商議,這就保證了用人單位用人以及勞動(dòng)者求職的靈活性。

3、是簽訂勞動(dòng)合同有利于妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者就可能在工資收入、工作時(shí)間、工作條件等方面用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由于沒(méi)有證據(jù)而遭受損失。

上面就是給大家介紹的有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)以及簽訂勞動(dòng)合同的重要性有什么的全部常識(shí),希望可以幫助到大家。不管是進(jìn)入哪一種公司,一定要簽訂一份勞動(dòng)合同,千萬(wàn)不要被不良的公司所忽悠。