普寧拓展訓(xùn)練
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線(xiàn)上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線(xiàn)下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 類(lèi)別 | 拓展訓(xùn)練 | 詳細(xì)地址 | 普寧市萬(wàn)泰金融中心2107 |
| QQ號(hào) | 631597876 | ||
普寧拓展訓(xùn)練
高效執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)
【課程背景】
每個(gè)人每天都在執(zhí)行，正是在執(zhí)行中他才能成為他愿意成為的樣子，執(zhí)行是對(duì)戰(zhàn)略的執(zhí)行，就是一個(gè)好想法通過(guò)別人的堅(jiān)實(shí)行動(dòng)來(lái)變現(xiàn)的過(guò)程。戰(zhàn)略是否成其為“攻戰(zhàn)之略”，終是由執(zhí)行力來(lái)驗(yàn)證的。戰(zhàn)略的關(guān)鍵是“知”，執(zhí)行本身就是“行”。知行合一，戰(zhàn)略和執(zhí)行才有生命力，決策者和執(zhí)行者才會(huì)相得益彰。眼高手低是很荒唐的，越完美的計(jì)劃越?jīng)]有真正的開(kāi)始，聰明人往往至此糊涂；眼低手高也不劃算，是對(duì)自我能力的一種貶損，許多人一生都在自我圈禁。
很多的企業(yè)都為隊(duì)伍執(zhí)行乏力，工作費(fèi)力，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)力，而苦惱。在訓(xùn)練員工上沒(méi)有少花精力。一個(gè)隊(duì)伍沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有戰(zhàn)斗力，沒(méi)有戰(zhàn)斗力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，就沒(méi)有發(fā)展。
通過(guò)各種拓展游戲的設(shè)置來(lái)考核隊(duì)伍的戰(zhàn)略策劃和隊(duì)伍執(zhí)行文化塑造，一個(gè)隊(duì)伍沒(méi)有一個(gè)執(zhí)行文化，那么再好的戰(zhàn)略也會(huì)流于形式。
【課程收獲】
建立良好的執(zhí)行心態(tài)，為結(jié)果負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)理解目標(biāo)、分解目標(biāo)的意識(shí)和習(xí)慣，以確保找到組織效能的方向性和落腳點(diǎn)，避免在執(zhí)行中偏離主線(xiàn)、無(wú)處著手；
1、不認(rèn)同的執(zhí)行等于零
2、不追蹤執(zhí)行等于零
3、不強(qiáng)制的執(zhí)行等于零
將企業(yè)管理的理論在拓展訓(xùn)練中施展，減少管理誤區(qū)，降低管理成本，前期根據(jù)企業(yè)的實(shí)際設(shè)計(jì)一套參與性很強(qiáng)的隊(duì)伍執(zhí)行力的情境模擬游戲；檢查和分析隊(duì)伍制定戰(zhàn)略，隊(duì)伍執(zhí)行文化，等方面出現(xiàn)的隊(duì)伍機(jī)能障礙，并現(xiàn)場(chǎng)分析討論，制定出簡(jiǎn)單而有效，大家都能夠認(rèn)同的執(zhí)行文化，將戰(zhàn)略執(zhí)行到底。
【課程天數(shù)】1-3天
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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