淄博拓展訓(xùn)練 新員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練
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淄博拓展訓(xùn)練 新員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練
新員工融入素質(zhì)拓展訓(xùn)練課程 課程簡(jiǎn)介：主要進(jìn)行新老員工關(guān)系融合、新員工的企業(yè)文化導(dǎo)入、角色認(rèn)知以及新員工的基本溝通技巧和做事方法的觀念引入動(dòng)作?？墒剐聠T工迅速進(jìn)入自己的工作角色，老員工快速接納新人的進(jìn)入；使組織能快速度過因新人進(jìn)入產(chǎn)生的磨合期而成為成熟隊(duì)伍。
課程目標(biāo)：加深新員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；培養(yǎng)隊(duì)伍合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式；提高自我控制能力，從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)；完善人格，磨煉個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心。
適用對(duì)象：新入職人員、未參加過此培訓(xùn)的老員工 推薦項(xiàng)目：信任背摔、電網(wǎng)、巨人梯、高V、高空平衡木、高空項(xiàng)目、畢業(yè)墻、空中斷橋、死亡電網(wǎng)、孤島求渡、空中單杠、死亡電網(wǎng)、漫步人生路、晚會(huì)會(huì)議等 課程長(zhǎng)度：1天1夜或2天適用環(huán)境：野外環(huán)境、室內(nèi) 有效溝通素質(zhì)拓展培訓(xùn)課程 課程簡(jiǎn)介：溝通是隊(duì)伍運(yùn)作的基本保障，隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種問題有50%以上是因?yàn)闇贤ㄕ系K所致。本課程從溝通的六大要素入手，建立學(xué)員的溝通意識(shí)，培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣；揭示溝通中可能發(fā)生的障礙；使學(xué)員掌握常用的溝通技巧。
課程目標(biāo)： 加強(qiáng)內(nèi)部溝通和彼此了解，融洽關(guān)系；掌握隊(duì)伍建設(shè)理論及技巧，增強(qiáng)凝聚力，提升隊(duì)伍協(xié)作精神，熔煉隊(duì)伍精神；培養(yǎng)學(xué)員的組織，協(xié)調(diào)，決策，合作，溝通能力，建立激勵(lì)及監(jiān)督機(jī)制；加深對(duì)企業(yè)文化的理解，增強(qiáng)對(duì)公司整體目標(biāo)的認(rèn)同；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感，增加忠誠(chéng)度 適用對(duì)象：公司全員或組織診斷表明在溝通方面有明顯障礙的組織 推薦項(xiàng)目：求生墻、死亡電網(wǎng)、雷陣、巨人梯、高V、高空平衡木、孤島求渡、扎筏競(jìng)渡、盲人方陣、有軌電車、無敵戰(zhàn)車、齊眉棍、巔峰任務(wù)、孤島求生、怪獸來了、造橋 課程長(zhǎng)度：1天適用環(huán)境：野外環(huán)境、室內(nèi)
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