共享股東運(yùn)營(yíng)模式開發(fā)現(xiàn)成源碼
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 服務(wù) | 軟件開發(fā) | 詳細(xì)地址 | 興達(dá)國(guó)貿(mào)10樓1001 |
| QQ號(hào) | 3174680283 | ||
共享股東運(yùn)營(yíng)模式開發(fā)現(xiàn)成源碼
共享店鋪的模式：
1、共享股東分紅模式
一種全新的商業(yè)合伙模式，和傳統(tǒng)合伙模式的區(qū)別主要在于：分紅股東不稀釋老板的股權(quán)，只拿獎(jiǎng)勵(lì)，不分原有營(yíng)業(yè)額。實(shí)現(xiàn)人脈變現(xiàn)，保持滿滿客源。
2、招募股東模式
共享模式的股東可以從相關(guān)客戶群體中去拓展，也可以利用異業(yè)聯(lián)盟的方式來(lái)招募，比如店周圍的餐廳老板，停車場(chǎng)，保險(xiǎn)公司，美發(fā)店等。
3、股東門店模式
弱化擁有權(quán)，使用權(quán)，提升工位利用率，降低，成本。股東利用自己的人脈資源，為門店帶來(lái)客源，老板無(wú)需操心客源問(wèn)題。
4丶超級(jí)店主模式
過(guò)去為了管理員工，激不起員工的積極性，服務(wù)跟不上，流動(dòng)性高，業(yè)績(jī)下滑是必然的結(jié)果，共享店鋪?zhàn)寙T工做店主服務(wù)好客戶，客戶回頭消費(fèi)，就能拿到獎(jiǎng)勵(lì)，這樣一來(lái)，為了拿到獎(jiǎng)勵(lì)，員工們便會(huì)努力做好服務(wù)。
5丶引流模式
店主可以制定引流方案活動(dòng)等，讓門店迅速提升轉(zhuǎn)化率，僅需一臺(tái)手機(jī)就能搞定，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)核銷、員工獎(jiǎng)勵(lì)等等。
從詳細(xì)了解客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，從產(chǎn)品測(cè)試到產(chǎn)品正式上線，從產(chǎn)品正式上線到后期維護(hù)，無(wú)論哪個(gè)階段，我們都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為客戶配備不同的專業(yè)客服，以保證產(chǎn)品的順利運(yùn)行?，F(xiàn)成源碼支持源碼演示。
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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