中國(guó)積分制管理
76元2023-04-09 17:58:20
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中國(guó)積分制管理
積分制管理有針對(duì)性地解決了中小企業(yè)普遍存在的諸如制度沒有執(zhí)行力，員工沒有工作激情，人才留不住，無法建立優(yōu)秀的管理隊(duì)伍，難以形成真正的企業(yè)文化等管理難題。從根本上顛覆了傳統(tǒng)的管理理念和方法。它巧妙的運(yùn)用“積分”這一免費(fèi)的數(shù)字資源，讓積分無處不在，使員工的任何付出都有回報(bào)，實(shí)現(xiàn)了制度 查看更多 化與人性化管理的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。而且，這套全新的管理方法無論您的企業(yè)規(guī)模大小，無論哪種行業(yè)，只要有管理上的困惑，都可以從中找到滿意的解決方案。
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