寧夏軍營(yíng)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)讓孩子擁有一顆勇敢的心

寧夏軍營(yíng)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)讓孩子擁有一顆勇敢的心

寧夏軍營(yíng)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)讓孩子擁有一顆勇敢的心 寧夏兄弟營(yíng)文化體育有限公司成立于2015年，是一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)團(tuán)建服務(wù)公司，致力于為數(shù)千萬(wàn)企業(yè)HR提供多樣、專(zhuān)業(yè)、便捷、省心的一站式團(tuán)建解決方案。兄弟營(yíng)自創(chuàng)立以來(lái)，已為超過(guò)1000家企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)、并得到客戶的高度認(rèn)可。

戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展培訓(xùn)的流程有哪些 1、前期準(zhǔn)備 此階段較重要的任務(wù)就是引發(fā)學(xué)xi者的興趣，使其能打開(kāi)心房，開(kāi)始進(jìn)人學(xué)xi的主題中，課程內(nèi)容會(huì)通過(guò)有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，使全體學(xué)員皆能進(jìn)人這個(gè)階段。（北極星拓展 2、溝通及信任建立 這個(gè)階段是運(yùn)用大量的溝通活動(dòng)及相互接觸機(jī)會(huì)增加的活動(dòng)來(lái)彼此觀察，了解學(xué)xi者的價(jià)值觀.衡量或面對(duì)團(tuán)體成員相互之差異，試圖去影響或調(diào)整彼此的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)的拓展培訓(xùn)師通過(guò)客觀的提出問(wèn)題，引發(fā)討論，幫助隊(duì)伍走向下一個(gè)階段。

3、隊(duì)伍成員的社會(huì)責(zé)任 課程在此時(shí)進(jìn)人難度更高的挑戰(zhàn)活動(dòng)，安排了許多低空及高空的繩索課程，在安全的設(shè)備保護(hù)下，讓所有成員透過(guò)保護(hù)自己與協(xié)助伙伴，確定個(gè)人及隊(duì)伍所負(fù)擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，建立群體與個(gè)體的自我關(guān)系，這個(gè)階段有助于隊(duì)伍成員完成高難度的挑戰(zhàn)目標(biāo)。

4、建立問(wèn)題解決及決策模式 較后，引導(dǎo)隊(duì)伍成員熱烈地參與、執(zhí)行、討論。讓隊(duì)伍成員逐漸找出解決問(wèn)題及共同決策的平衡點(diǎn)，培訓(xùn)師透過(guò)問(wèn)題的引導(dǎo)，讓隊(duì)伍成員能夠明白此時(shí)隊(duì)伍解決何題及決策的共同模式是何種方案，讓全體隊(duì)伍成員都能接受 當(dāng)參加隊(duì)伍活動(dòng)歸來(lái)的時(shí)候，大家一ding在心理上都有了一ding的提高，大家可能會(huì)變得更加有信心了，變得更加具有責(zé)任心，當(dāng)在參加完拓展訓(xùn)練之后，大家在各個(gè)方面都有所進(jìn)步，像是對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，對(duì)整個(gè)集團(tuán)意識(shí)來(lái)說(shuō)，下面就來(lái)看看當(dāng)在參加隊(duì)伍活動(dòng)之后都會(huì)有哪些認(rèn)識(shí)吧。

一、隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)很重要 大家從小就知道要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略有問(wèn)題的時(shí)候，那么如果不及時(shí)改正就只能讓事情朝著不好的方向發(fā)展，很多人在剛開(kāi)始做領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，可能會(huì)多主要基層人員的想法和建議，但是時(shí)間長(zhǎng)了就可能會(huì)一意孤行，這個(gè)是一ding要杜絕的。

二、隊(duì)伍力量很重要 在整個(gè)隊(duì)伍活動(dòng)中隊(duì)伍的力量是非常重要的，只有隊(duì)伍凝聚在一起了，那么辦事效率才會(huì)提高，如果長(zhǎng)期處于一個(gè)散沙的狀態(tài)，就只能導(dǎo)致工作完成的不及時(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令要在較短的時(shí)間里面完成在，這個(gè)是非常重要的，很多人在工作崗位上老是將事情拖后完成，這樣的是非常容易出現(xiàn)問(wèn)題的。在完成隊(duì)伍活動(dòng)之后，大家還會(huì)更加具有勇氣，知道當(dāng)遇到不好的事情的時(shí)候要說(shuō)不，當(dāng)看到偷竊行為的時(shí)候知道要上去阻止。另外就是當(dāng)事情出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候不會(huì)沮喪，而且會(huì)積極的面對(duì)，有充足的信心，爭(zhēng)取在短時(shí)間里面完成。

考察培訓(xùn)師。

培訓(xùn)能否達(dá)到預(yù)期的效果，培訓(xùn)師是關(guān)鍵所在。拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目是已經(jīng)進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)的場(chǎng)景和任務(wù)，這種體驗(yàn)式的學(xué)xi方式?jīng)Q定了它的培訓(xùn)師不同于課堂講授中的老師。更多的時(shí)候，培訓(xùn)師是以教練的身份出現(xiàn)在項(xiàng)目中，帶領(lǐng)隊(duì)伍進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)是能否收到良好培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。多年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、豐富的人生閱歷是一名優(yōu)秀拓展培訓(xùn)師必要的基礎(chǔ)。

1、有實(shí)力的培訓(xùn)師大多只在有實(shí)力的拓展公司。

因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)拿的是授課薪水，也就是按“出場(chǎng)費(fèi)”計(jì)薪。有大量業(yè)務(wù)才能留住優(yōu)秀培訓(xùn)師。那些一看基地就破破爛爛，一個(gè)月接不到幾次培訓(xùn)任務(wù)的拓展公司，即使有過(guò)好的培訓(xùn)師，也早就跳槽了。

2、了解一下拓展公司的“出身”。

拓展不是游戲。同樣的項(xiàng)目，由不同水平的培訓(xùn)師分析講解，學(xué)員的收獲相差巨大。

有個(gè)別拓展培訓(xùn)公司是由“戶外活動(dòng)組織”轉(zhuǎn)型而來(lái)，甚至有些更是“戶外用品店”的商家，賣(mài)器材、賣(mài)服裝、賣(mài)帳篷，兼做拓展訓(xùn)練。這樣的拓展公司專(zhuān)業(yè)不在培訓(xùn)，領(lǐng)隊(duì)人員也大多是戶外活動(dòng)的教練或安全員，擅長(zhǎng)摸爬滾打，登高爬低或許更為敏捷，卻無(wú)法給參訓(xùn)人帶來(lái)深刻的拓展領(lǐng)悟。