鹽城想與成功零距離 就來(lái)北大青鳥(niǎo)學(xué)IT吧

以北京為例，IT類(lèi)工程師年薪約在612萬(wàn)元，更高者能達(dá)到1520萬(wàn)元以上，薪金待遇很不錯(cuò)；工作環(huán)境好，北京的中關(guān)村、軟件科技園是軟件開(kāi)發(fā)工程師工作的主要地方，在這樣的環(huán)境下有利于建立優(yōu)秀的人脈，為自己的事業(yè)奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)；對(duì)于轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)做軟件工程師的人來(lái)說(shuō)，跨行業(yè)對(duì)IT人才需求不斷加大，避免“就業(yè)方向窄”，使得工作生命周期長(zhǎng)，發(fā)展空間大。

在職人員轉(zhuǎn)IT行業(yè)，盡管IT人才缺口大，畢竟它是一門(mén)技術(shù)活，企業(yè)也不會(huì)招一個(gè)不懂專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人，更不會(huì)花心思來(lái)培訓(xùn)一個(gè)不懂技術(shù)的人，要的是能給企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人。

北大青鳥(niǎo)鹽城校區(qū)，給在職轉(zhuǎn)行人士打開(kāi)了一扇零基礎(chǔ)進(jìn)入IT行業(yè)的大門(mén)。

北大青鳥(niǎo)鹽城校區(qū)的實(shí)用零起點(diǎn)的學(xué)士后課程，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)java程序員、J2EE軟件工程師和.net程序員、.NET工程師培訓(xùn)。

學(xué)士后課程課程采用全新的“目標(biāo)教學(xué)法”，規(guī)范并系統(tǒng)地培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，構(gòu)建非技術(shù)人員進(jìn)入IT專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的橋梁，構(gòu)建不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員之間互相轉(zhuǎn)換的橋梁，從實(shí)際工作需要出發(fā)，確定各階段的培養(yǎng)目標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)踐內(nèi)容和培訓(xùn)課程內(nèi)容。

北大青鳥(niǎo)鹽城校區(qū)在科學(xué)合理的課程編排基礎(chǔ)上，學(xué)士后更加強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)員的動(dòng)手實(shí)踐能力，致力于培養(yǎng)學(xué)員代碼編寫(xiě)的工程化和規(guī)范化突出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累，提供大量完全來(lái)源于工程實(shí)際真實(shí)項(xiàng)目案例和階段項(xiàng)目職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程更具針對(duì)性，注重和強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)。真實(shí)企業(yè)開(kāi)發(fā)環(huán)境，真實(shí)企業(yè)開(kāi)發(fā)人事架構(gòu)，分層次，分小組管理教學(xué)。全面提升程序開(kāi)發(fā)能力和整體項(xiàng)目管理能力，讓學(xué)員畢業(yè)即能勝任企業(yè)的工作。

值得一提的是：北大青鳥(niǎo)鹽城校區(qū)強(qiáng)大的開(kāi)發(fā)研究系統(tǒng)，不斷保持教學(xué)內(nèi)容的更新和完善，讓你在短的時(shí)間內(nèi)，擁有知名企業(yè)2年多的工作經(jīng)驗(yàn)，完成轉(zhuǎn)變，無(wú)需等待，更有直接招聘渠道，讓你進(jìn)入知名企業(yè)。

選好對(duì)的道路，然后再去努力追逐，這樣才能在愉快中完成夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)飛躍。在職轉(zhuǎn)行進(jìn)入IT行業(yè)，鹽城北大青鳥(niǎo)幫你忙

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