ERP管理軟件培訓(xùn)
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李女士
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ERP管理軟件培訓(xùn)
我們主要做財務(wù)軟件ERP、和會計資格證等方面的培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后 推薦工作
適用人在職人員、在校學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生。
具體培訓(xùn)模塊如下：
總賬模塊、財務(wù)報表、固定資產(chǎn)、采購、銷售、庫存、成本核算等等。
該軟件是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平促進(jìn)效益大化的法寶。
我國目前已有近百萬家企業(yè)實施ERP軟件，按期按預(yù)算成功實施實現(xiàn)系統(tǒng)集成的只占10%-20%沒有實現(xiàn)系統(tǒng)集成或?qū)崿F(xiàn)部分集成的只有30%-40%并且在實施成功的10%-20%中大多為外資企?？梢姡瑖鴥?nèi)ERP實施的成功率較低。
面對企業(yè)管理程度不斷攀升的現(xiàn)實，好的管理讓企業(yè)得到發(fā)展的空間，企業(yè)不斷的更新自身的管理水平，以求能夠在競爭激烈的市場中通過精良的管理贏得競爭的勝利。
軟件人才缺口大 供不應(yīng)求
ERP實施成功率較低的原因很多，其中人的因素相對重要，管理之道需要大量的軟件人才方可施行，俗話說有人好辦事，如果無人可用，再貼心的管理也無法完成。根據(jù)調(diào)查顯示，各城市對于IT職能的人才需求量都非常大，上海IT人才缺口大為65591個，其次為北京62807個，深圳31764個、廣州25621個。其中，缺的是軟件工程師和軟件實施工程師等。
我們看到中國管理信息化領(lǐng)域至少需要管理軟件實施顧問等人才6萬人，而現(xiàn)有管理軟件實施顧問等人才不足3萬，進(jìn)一步加大軟件人才培養(yǎng)，儲備人才力量，是企業(yè)成功實施管理系統(tǒng)，提升管理水平的關(guān)鍵一步。
軟件實施難產(chǎn) 實施人員水平不足
軟件實施工程師是軟件開發(fā)項目成功的后保障關(guān)鍵。軟件實施工程師如果能夠有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗，會對軟件開發(fā)有更深的了解。從職業(yè)人員的角度上分析：計算機(jī)專業(yè)人員或應(yīng)用軟件領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人員（如財務(wù)管理軟件的實施工程師多為會計學(xué)專業(yè)人員），在積累了大量的行業(yè)知識和與人溝通的經(jīng)驗后，才能做一名成功的軟件實施工程師。固定資產(chǎn)
專業(yè)塑造 管理軟件實施人才
現(xiàn)有管理軟件實施人員，服務(wù)水平也參差不齊，讓很多企業(yè)在實施管理系統(tǒng)的時候遭遇難產(chǎn)尷尬。本想提高戰(zhàn)斗力，結(jié)果變成了自殺。這些問題都來源于軟件實施人員奇缺和水平不足，難以應(yīng)對復(fù)雜需求的實施所致。有“半桶水”的人覺得需要充電，終還是選擇了接受專業(yè)的培訓(xùn)。
2）確認(rèn)收貨前請仔細(xì)核驗產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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