2018年沈陽(yáng)人力資源師的培訓(xùn)時(shí)間
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 類別 | 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 職業(yè)培訓(xùn) | 形式 | 周末班 |
| 周期 | 1-3個(gè)月 | 地址補(bǔ)充 | 遠(yuǎn)東大廈701 |
2018年沈陽(yáng)人力資源師的培訓(xùn)時(shí)間
沈陽(yáng)人力資源培訓(xùn)考前重點(diǎn)復(fù)習(xí)，智虹學(xué)校人力資源培訓(xùn)，人力資源報(bào)名條件
人力資源的發(fā)展前景：近幾年來(lái)人力資源的發(fā)展前景還是非?？捎^的，.人力資源的門檻并不是很高，如果你是學(xué)其他專業(yè)，但是還能接受底層的人力資源管理工作的就可以，之前在國(guó)內(nèi)，很多做人力資源的并不是學(xué)人力資源學(xué)科的，很多都是做銷售或者其他一線工作上來(lái)的，所以專業(yè)只是一個(gè)小小的敲門磚，只要考取人力資源的證書就可以了，而且沈陽(yáng)智虹學(xué)校北京教材編委時(shí)雨老師主講
頂端課程內(nèi)容
1、基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),勞動(dòng)法,現(xiàn)代企業(yè)管理,管理心理與組織行為,人力資源開發(fā)與管理
2、專業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā),績(jī)效管理,薪酬管理,勞動(dòng)關(guān)系管理；
3、考試寶典：公文框破題輔導(dǎo)、公文框一對(duì)一指導(dǎo)、各章習(xí)題練習(xí)、考前總復(fù)習(xí)；
職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)技能四級(jí)），助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)技能三級(jí)），人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)技能二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)技能一級(jí)）。
沈陽(yáng)智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！^可信賴的人力資源培訓(xùn)專家！通過(guò)率高,報(bào)名人數(shù)全市較多，通過(guò)率較高!考試未合格者下期免費(fèi)培訓(xùn)??！?
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3）該信息由排行8用戶自行發(fā)布，其真實(shí)性及合法性由發(fā)布人負(fù)責(zé)，排行8僅引用以供用戶參考，詳情請(qǐng)閱讀排行8免責(zé)條款。查看詳情>
-
請(qǐng)發(fā)送您要咨詢的內(nèi)容，以便及時(shí)解答。