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道達拓展 不一樣的拓展培訓(xùn),個性化定制培訓(xùn)課程

面議元2023-03-13 07:52:35
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李經(jīng)理

注冊時間:2023-03-13

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道達拓展 不一樣的拓展培訓(xùn),個性化定制培訓(xùn)課程

在個性張揚的今天,隊伍從所未有地被關(guān)注!

您可能已經(jīng)從許多管理大師那里,從管理期刊上,從管理叢書中,從參加過的無數(shù)培訓(xùn)班里了解一個無可置疑的事實“有效的隊伍管理是通向成功的途徑”。

問題是:如何做?

高效隊伍建設(shè)訓(xùn)練課程讓您的隊伍自己找到答案!!

場景一:一群充滿疑慮的游泳者,站在水邊,試探性地將腳趾伸到水中,又立即縮回;他們對將要發(fā)生的事情充滿疑慮。

場景二:他們被一股莫名的力量驅(qū)使,跳入水中,心中坎坷不安,以為自己將要被水淹沒;他們驚慌,奮力掙扎, 但是沒有明顯的結(jié)果。

場景三:漸漸地他們安定下來,意識到并不會出現(xiàn)危險;他們開始討論目標,并且開始注意到身邊的同伴,相互幫助,浮在水面。

場景四:他們熟悉了這個曾經(jīng)令他們緊張不已的環(huán)境,成為一個隊伍,向共同的目標進發(fā),并且享受著接近成功的喜悅。

場景五:他們在經(jīng)歷過一系列的挑戰(zhàn)后變得更加干練和成熟,在更大的挑戰(zhàn)面前也能鎮(zhèn)定自若,有章有法,在隊伍內(nèi)部充滿凝聚力力的同時,他們與開始學(xué)會與其它的隊伍積極地合作,享受著更加成功的體驗。


課程收獲:


調(diào)整心態(tài) 增強隊伍成員之間的情感交流,改善人際關(guān)系,建立積極向上、輕松的組織氣氛;

目標與計劃 理解個人目標、隊伍目標和組織目標之間的平衡關(guān)系,明確隊伍的良好運作模式和關(guān)鍵環(huán)節(jié),找到個人和隊伍的核心能力及改善空間,更清晰地理解組織和隊伍策略的調(diào)整;

決策與執(zhí)行 選擇快速決策、堅決高效執(zhí)行的能力,確保溝通和執(zhí)行的有效性;意識到?jīng)_突的客觀性,跨越隊伍間溝通沖突,組織績效大化,全局觀念;

相互協(xié)作 通過隊伍協(xié)作共同完成各項艱巨任務(wù),從而使隊伍成員樹立相互配合、相互支持的隊伍精神及合作意識,創(chuàng)立一支高績效的隊伍;

溝通與共享 改進隊伍內(nèi)部的溝通與信息交流,學(xué)習(xí)工作中換位思考的態(tài)度,增進部門協(xié)作和理解;讓學(xué)員明確和認同組織目標,增強隊伍的凝聚力;

隊伍管理 理解作為隊伍的領(lǐng)導(dǎo),如何從建立良好的隊伍競爭文化的角度來打造一支更有戰(zhàn)斗力的隊伍,提高隊伍管理能力;

引導(dǎo)與分享 通過體驗式活動和培訓(xùn)師講解的結(jié)合,提升隊伍成員的自信心,同時提高隊伍的士氣和文化氛圍,增進隊伍成員對隊伍力量的認識、培養(yǎng)隊伍成員的歸屬感。

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