恒標高新技術(shù)企業(yè)認定,青島高新技術(shù)企業(yè)申報的條件及流程

申請高新技術(shù)企業(yè)認定需要哪些材料
1、高新技術(shù)企業(yè)認定申請書；
2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證（復印件）；
3、知識產(chǎn)權(quán)證書（占許可合同）、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)（查新）材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告、省級以上科技計劃立項，以及其他相關(guān)材料；
4、企業(yè)職工人數(shù)、學歷結(jié)構(gòu)以及研發(fā)人員占企業(yè)職工的比例說明；
5、經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用情況表（實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限），并附研究開發(fā)活動說明材料；
6、 經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務報表（含資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表，實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限）以及技術(shù)性收入的情況表。

高新技術(shù)企業(yè)申報8大領(lǐng)域
1、電子信息技術(shù)；
2、生物與新；
3、航天航空；
4、新型材料；
5、高技術(shù)服務；
6、新能源與環(huán)保節(jié)能；
7、資源與環(huán)境；
8、制造與自動化技術(shù)。

高企獎勵的組成分以下幾類：
一：直接的現(xiàn)金獎勵：各個省市為了促動企業(yè)申報認定拿出的現(xiàn)金補貼
現(xiàn)金補貼可分為以下幾中方式：
1：現(xiàn)金補貼總額=代辦申報獎勵+高企認定獎勵+培育獎勵
2：現(xiàn)金補貼總額=省級現(xiàn)金獎勵+市級現(xiàn)金獎勵+區(qū)級現(xiàn)金獎勵（鎮(zhèn)上現(xiàn)金獎勵）
（具體各個省，市區(qū)獎勵請百度思睿晶網(wǎng)站查詢）
申報分兩部分組成：培育入庫+認定
通過高培未通過高企認定的企業(yè)只能拿到培育的獎勵，培育的獎勵又分省培育庫和市培育庫，如若只進市高企培育庫未進省高企培育庫，那么相應的省培育庫補貼就享受不到。
二：享受企業(yè)所得稅15%的優(yōu)惠政策。
一般企業(yè)體量稍微大點的企業(yè)，每年的企業(yè)所得稅稅率執(zhí)行的都是25%，如果申報高企代辦成功，那么再有效期內(nèi)的可以享受15%的企業(yè)所得稅政策，這樣企業(yè)所得稅就可減免40%。
例如：該企業(yè)應納稅額100萬，假如這家企業(yè)是有效期內(nèi)的高企，那么他交60萬的所得稅就可以了，直接少交了40萬。這對任何一家企業(yè)都是一筆不少的收入呢。

高企認定后需要做哪些維護工作
一、稅收認定
享受稅收優(yōu)惠自認定當年起，企業(yè)可持""證書及其復印件，到主管稅務機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，享受稅收優(yōu)惠.期滿當年內(nèi)，在通過重新認定前，其企業(yè)所得稅暫按15%的稅率預繳，在年度匯算清繳前未取得的，應按規(guī)定補繳稅款.因此企業(yè)獲得后應該盡快到主管稅務機關(guān)備案，以免錯失稅收優(yōu)惠.
二、統(tǒng)計年報
填報年度報表企業(yè)獲得后，在其有效期內(nèi)應每年5月底前通過"認定管理工作網(wǎng)"報送上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表;在同一有效期內(nèi)，企業(yè)累計兩年未按規(guī)定時限報送年度發(fā)展情況報表的，由認定機構(gòu)取消其，在國家"認定工作網(wǎng)"上公告.
三、更名
企業(yè)如在獲得后，在有效期限內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱變更的，需要在管理工作網(wǎng)上進行更名并到相關(guān)部門遞交相應的更名資料。
高企認定后需要做哪些維護工作?
四、報告重大變化
發(fā)生名稱變更或與認定條件有關(guān)的重大變化(如分立、合并、重組以及經(jīng)營業(yè)務發(fā)生變化等)，應在發(fā)生之日起三個月內(nèi)向認定機構(gòu)報告，在"認定管理工作網(wǎng)"上提交《名稱變更申請表》，并將打印出的《名稱變更申請表》與相關(guān)材料報認定機構(gòu)，由認定機構(gòu)負責審核企業(yè)是否仍符合條件.企業(yè)僅發(fā)生名稱變更，不涉及重大變化;符合認定條件的，由認定機構(gòu)在本地區(qū)公示10個工作日，無異議的，由認定機構(gòu)重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變，并在"認定管理工作網(wǎng)"上公告。
五、加強企業(yè)管理
通過認定的，其自頒發(fā)證書之日起有效期為三年.三年后，企業(yè)需按照《認定管理辦法》要求重新參加認定.所以，企業(yè)要繼續(xù)加強研發(fā)管理，注意企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)、研究開發(fā)活動、主營業(yè)務、成果轉(zhuǎn)化及高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)等方面的情況變化，注意高企年報、工商年報、所得稅納稅申報表、工業(yè)統(tǒng)計的關(guān)鍵數(shù)據(jù)的一致性，為三年后的重新認定打好基礎(chǔ)。

認定所指的知識產(chǎn)權(quán)包括哪些？
申報高企時，知識產(chǎn)權(quán)被分為Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)。發(fā)明專利（含國防專利）、植物新品種、級農(nóng)作物品種、新藥、一級保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等按Ⅰ類評價；、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等（不含商標）按Ⅱ類評價。且Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權(quán)在申請時，使用一次。大部分企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)以專利和軟著為體現(xiàn)，如果相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)不夠，是需要提前做好準備進行申請的。當然也可以直接通過轉(zhuǎn)讓獲得相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。 1、搞清知識產(chǎn)權(quán)的范疇，明白Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)的區(qū)別。認定中，對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用分類評價方式，其中：發(fā)明專利（含國防專利）、植物新品種、級農(nóng)作物品種、新藥、一級保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等按Ⅰ類評價；、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等（不含商標）按Ⅱ類評價。與Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)來說，Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)的含金量小，所以落實到評分機制上就是得分少，且只能使用一次。2、搞清高企認定對知識產(chǎn)權(quán)的時間限制條件企業(yè)所用的知識產(chǎn)權(quán)必須是申報當年的的近三年獲得的，如：2020年申報高企的話，必須是17， 18， 19這三年獲得的知識產(chǎn)權(quán)。3、搞清高企對知識產(chǎn)權(quán)的取得方式的要求認定中的知識產(chǎn)權(quán)的取得方式有明確的要求，必須是企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。4、注意高企認定中對知識產(chǎn)權(quán)的其他要求a 知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人，必須是企業(yè)自身。有些企業(yè)，專利等知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)人是發(fā)明人、或者企業(yè)法人企業(yè)老板等，這種情況必須要把專利轉(zhuǎn)讓、授權(quán)給企業(yè)本身，才有效。b 知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的核心知識產(chǎn)權(quán)，需要跟企業(yè)的主營業(yè)務密切相關(guān)，是企業(yè)的核心收入來源。c 知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)書必須是中國知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)授權(quán)的。在外國、或者香港、澳門、臺灣地區(qū)獲得的都不符合條件。d 知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量。根據(jù)工作指引規(guī)定，發(fā)明專利數(shù)量是一個，其他的都需要6個以上。

認定對人員方面有什么要求？
對高新企業(yè)人員配置的要求，在《認定管理辦法》中有明確規(guī)定：具有大專以上的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。結(jié)合該辦法的其它相關(guān)內(nèi)容我們對該條規(guī)定應從以下方面理解：
，我們應根據(jù)實際情況準確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多這樣認為。但在實際審查中，各的觀點并非完全一致，有人認為不是包含關(guān)系，即科技人員與研發(fā)人員應各占當年職工人數(shù)的30%和10%。
第二，企業(yè)人員配置應科學合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應與其、職位、任職時間等信息切合。如規(guī)定“ 科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請人就應提供這些人員的相關(guān)就業(yè)，如勞動合同、出勤記錄等。
第三，對科技、研發(fā)人員的界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個人所得稅申報明細、工資單、人力資源部存檔記錄等。
第四，科技、研發(fā)人員，在系統(tǒng)一定有個人所得稅報送記錄。在實際審查中，審查人員可能會進入個稅系統(tǒng)或通過會計憑證進行現(xiàn)場核對。
后再說的一點是，要申請成高新企業(yè)，除人員配置應達到上述要求外，還必須具備：是在中國境內(nèi)注冊一年以上的企業(yè)，不包括在港、澳、臺注冊的企業(yè)；必須有自主知識產(chǎn)權(quán)；企業(yè)的產(chǎn)品或服務處國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)；高新技術(shù)產(chǎn)品或服務的收入占企業(yè)當年總收入的60%以上；近3個會計年度的研發(fā)費用總額同銷售收入總額之比達到相關(guān)要求；知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、科技成果的轉(zhuǎn)化能力、研發(fā)組織機構(gòu)的管理水平、銷售收入與資產(chǎn)總額的成長性這四個指標的得分都高于70分。