南京橋北專業(yè)提供保母、育兒嫂、月嫂、保潔、小時工

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家政服務(wù)：保姆、鐘點工、月嫂、育兒嫂、育嬰師、催乳師、護(hù)工、涉外家政、接送學(xué)生等

蘇 家 聯(lián) 給 雇 主 的 一 封 信
江蘇蘇家聯(lián)家政服務(wù)有限公司是江蘇規(guī)模較大的家政連鎖企業(yè)，注冊資金1000萬元，現(xiàn)有家政門店30多家，我們本著“客戶是上帝，阿姨是親人”的經(jīng)營宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，遇到問題不回避，不推脫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，努力改變家政公司在老百姓心中的負(fù)面形象，打造創(chuàng)新型的家政連鎖企業(yè)，開展全新家政無憂售后體系。


我們可以幫您解決：
1、 一般家政公司每天店里就幾個阿姨，選擇的余地小而且多數(shù)阿姨沒有經(jīng)過系統(tǒng)全面的技能培訓(xùn)，換了一個又一個還是很難達(dá)到我們的要求，煩！煩！煩！
2、 阿姨剛來的時候還好，但是稍微時間長點，就有點“油”了，有的阿姨活干得不咋地，還經(jīng)常要求漲工資，不漲工資就用辭職來要挾，煩！煩！煩！
3、 家政公司沒有后期服務(wù)，阿姨做的不好我們也不好多說，說的不好得罪了阿姨，阿姨消極怠工，吃虧的還是我們，甚至有的阿姨拿孩子出氣，我們這哪是請阿姨啊？簡直就是請了祖宗供著。煩！煩！煩！
4、 **天阿姨拿了工資， 第二天阿姨就辭職了，不知道什么原因，我們臨時到哪了找合適的阿姨，我們毫無辦法，煩！煩！煩！
5、 誰能幫助我們對阿姨進(jìn)行長期監(jiān)管，較好能有績效的形式來約束阿姨，讓我省心放心。我們期盼著。。。。。。
蘇家聯(lián)無憂后期服務(wù)體系來了！

雇主問答
問：你們公司有什么服務(wù)特色，與其他家政公司有什么不同？
答：我們了解到幾乎所有的家政公司都沒有后期服務(wù)，客戶的滿意度很低，而我們蘇家聯(lián)是江蘇規(guī)模較大的家政連鎖機(jī)構(gòu)，我們蘇家聯(lián)推出了專門的無憂后期服務(wù)體系，包括家政保險、免費(fèi)換阿姨、保姆培訓(xùn)、定期回訪等。
問：家政人員都哪里來的，你們都是否了解？
答：我們的家政人員有很多都是本地也有外地的，我們的家政人員都是經(jīng)過了解核實，經(jīng)過培訓(xùn)上崗的。
問：如果阿姨不合適怎么辦？
答：我們的阿姨都是有試用期的，如果阿姨不合適，如果是技能原因，我們可以給阿姨再培訓(xùn)也可以調(diào)換，如果是其他原因，我們可以免費(fèi)給雇主調(diào)換阿姨。
問：初級中級高級家政人員都有什么差別？
答：我國家政行業(yè)還沒有一個科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來確定家政員的級別，我們公司對家政員的劃分主要是根據(jù)客戶反饋、服務(wù)年限、文化素養(yǎng)、服務(wù)技能、及學(xué)習(xí)能力等綜合因素來評定。等級越高，服務(wù)水平越高！


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