勞務(wù)派遣找一鳴 誠(chéng)心為您服務(wù)
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人已認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
該用戶(hù)其他信息
———線(xiàn)上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線(xiàn)下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 服務(wù)項(xiàng)目 | 代繳社保/公積金 | 營(yíng)業(yè)時(shí)間 | 8:00，－17:00 |
| 詳細(xì)地址 | 奉天街格林自由成B座 | ||
勞務(wù)派遣找一鳴 誠(chéng)心為您服務(wù)
現(xiàn)在路過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察地點(diǎn)，經(jīng)常會(huì)看到有人拿著合同告公司。如果不懂用工政策，合同草率，就會(huì)惹上官司，耗費(fèi)大量的精力。
事務(wù)管理很重要。 上面四個(gè)問(wèn)題，只是人事工作的表面問(wèn)題。 其實(shí)，即使辦理好了手續(xù)，要管理好人事卻并不容易。核對(duì)繳費(fèi)金額、查找歷史數(shù)據(jù)，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)及社保審計(jì)都很費(fèi)時(shí)間。如果有些回單文件丟失，那么結(jié)果就會(huì)很糟糕。去年，發(fā)生的某集團(tuán)公司人事漏繳社保的事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，遲遲得不到解決，很重要的原因就是因?yàn)閿?shù)據(jù)丟失。 所以事務(wù)的管理很重要。對(duì)于小公司，一旦發(fā)生人事專(zhuān)員離職的情況，人事工作便會(huì)陷入困境。一方面，人事交接有問(wèn)題，正常的人事工作突然停止，造成相關(guān)員工的情緒波動(dòng)；另一方面，如果相關(guān)人員同公司發(fā)生利益沖突，更會(huì)對(duì)公司造成更大的傷害。
新公司成立開(kāi)戶(hù)手續(xù)需要跑，還想在自己企業(yè)賬戶(hù)交社保。
流動(dòng)量大缺編等員工急要招，有關(guān)社保財(cái)稅缺人手做申報(bào)。
人事外包各種的但凡你想要，東北一鳴都能將它們給辦好。
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3）該信息由排行8用戶(hù)自行發(fā)布，其真實(shí)性及合法性由發(fā)布人負(fù)責(zé)，排行8僅引用以供用戶(hù)參考，詳情請(qǐng)閱讀排行8免責(zé)條款。查看詳情>
-
李詩(shī)然
請(qǐng)發(fā)送您要咨詢(xún)的內(nèi)容，以便及時(shí)解答。