曲阜圣地儒家銀鈴度假中心
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拓展訓(xùn)練
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曲阜圣地儒家銀鈴度假中心
拓展訓(xùn)練服務(wù)于隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)于企業(yè)具有非常的意義；企業(yè)的實(shí)力就是隊(duì)伍的實(shí)力；從我們與客戶的接觸過程中及了解他們隊(duì)伍的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)中，我們明白了兩個(gè)基本的事實(shí)：
第一，大多數(shù)企業(yè)都不具有核心的企業(yè)文化，員工的忠誠度逐漸下降，執(zhí)行力下降，人員流失嚴(yán)重，大多數(shù)員工在乎自身得失，缺乏毅力，沒有大局觀；
第二，企業(yè)之所以不能建立成功的隊(duì)伍，是因?yàn)樗麄儾蛔杂X地陷入了5個(gè)很普通但卻很危險(xiǎn)的沼澤，我在這里稱它們?yōu)殛?duì)伍的5種機(jī)能障礙！
隊(duì)伍的5種機(jī)能障礙 1缺乏信任 2懼怕沖突 3 欠缺投入 4 逃避責(zé)任 5 無視結(jié)果；
拓展訓(xùn)練屬于體驗(yàn)式培訓(xùn)，所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程，比如學(xué)習(xí)自行車，我們沒有人只通過書本和教材就學(xué)會(huì)騎行（除非外星來客）；對(duì)于拓展訓(xùn)練來說，很多人看到，印象深刻的是玩各種游戲，做各種項(xiàng)目時(shí)非常的開心，就像游樂場；開心只是其中的一個(gè)層面，更深的教育在游戲的背后，企業(yè)隊(duì)伍能否解除5項(xiàng)機(jī)能障礙的警報(bào)？不同的隊(duì)伍形成和特征都不一樣，唯有選擇拓展訓(xùn)練公司進(jìn)行咨詢，并制定一些列有針對(duì)的體驗(yàn)式培訓(xùn)的方案，有目的的逐一解決問題，循序漸進(jìn)的改變，終讓隊(duì)伍變得更加強(qiáng)大。
另旅游、度假、休閑、養(yǎng)老于一體。休閑垂釣皆可以 聯(lián)系
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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