普寧拓展訓(xùn)練營(yíng)
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 類別 | 拓展訓(xùn)練 | 詳細(xì)地址 | 普寧市萬(wàn)泰金融中心2107 |
| QQ號(hào) | 631597876 | ||
普寧拓展訓(xùn)練營(yíng)
陳先生號(hào)碼與同號(hào)）
領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)
【課程背景】
正如斯坦福大學(xué)商學(xué)院教授 指出，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的核心手段。領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的關(guān)鍵是把管理者放進(jìn)一個(gè)體驗(yàn)的環(huán)境，給他們一些挑戰(zhàn)性的任務(wù)，讓他們和小組成員們通過(guò)共同努力來(lái)完成。從中他們能夠發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，看到自身的領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)隊(duì)伍的影響，也從他人身上學(xué)到看待問(wèn)題的不同角度和思路，共同探討面臨的挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)和嘗試新的技巧和做法，從而實(shí)現(xiàn)自身的突破。
本課程即采用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式，根據(jù)變革型領(lǐng)導(dǎo)力模型，從個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，人員領(lǐng)導(dǎo)力，隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力和組織領(lǐng)導(dǎo)力四個(gè)方面精心選擇和設(shè)計(jì)一系列富有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，創(chuàng)造開(kāi)放、安全和活躍的探討氛圍，幫助管理者檢驗(yàn)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力，反思個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)方式與行為，分享成功的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
【課程收益】
1、通過(guò)與其他學(xué)員的互動(dòng)，找到解決問(wèn)題的新的思維方式和角度；
2、通過(guò)自我觀察，同伴反饋和隊(duì)伍討論，更全面的了解自身的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)， 更直觀地看到個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)隊(duì)伍成員的表現(xiàn)以及隊(duì)伍績(jī)效的影響；
3、在反思中更深地理解個(gè)人內(nèi)在的動(dòng)力和目標(biāo)；
4、提升的人際關(guān)系能力；
5、在學(xué)員中建立穩(wěn)固的伙伴關(guān)系，為日后的學(xué)習(xí)和工作的合作交流建立良好基礎(chǔ)。
【課程天數(shù)】1-2天
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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