舟山熱門七人即拼拼團分銷系統(tǒng)

舟山熱門七人即拼拼團分銷系統(tǒng)

零售業(yè)走到了時代的新階段，正在經歷著一場巨大的變革。今天，我們就來梳理一下，在這場零售業(yè)的變革中，關鍵性的幾個環(huán)節(jié)將出現(xiàn)怎樣的變化。下面我們來了解一下公排直銷雙軌系統(tǒng)模式介紹：?
1、公排直銷雙軌系統(tǒng)銷制度允許個人經營業(yè)績（消費積分）可以無限代累計，只要你途中不放棄，達到一定程度，就可領取獎金。雙軌直.銷制度的獎金比例雖然不高，但是不論高階、中低階都可以領到，這樣能把市場倍增效益放到大。?
2、公排直銷雙軌系統(tǒng)將經營者與消費者結合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以通過直.銷結算軟件領到獎金，這種消費獲利的新模式能激發(fā)更多人參與直銷。?
3、公排直銷雙軌銷制度下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個人的組織都是往下扎根，成功的機會比別人大。
4、公排直銷雙軌系統(tǒng)打破獎金按照業(yè)績、位階區(qū)分的模式，雙軌制中的獎金比例從基層到高階都一樣。雙軌直銷制度的一大特色在于獎金收益的多少和組織大小緊密相連，而不是和位階有關。雙軌制中無論是低階、中階還是高階，賺錢機會都是平等的，沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。因此，只要付出就有機會，沒有因人而異，并不是先來的人就一定要先成功，后進者只要努力一樣可以超越。

我公司專注于直銷軟件開發(fā)、直銷系統(tǒng)設計，一條線系統(tǒng)開發(fā)、獎金結算系統(tǒng)制作、直銷雙軌系統(tǒng)開發(fā)、太陽線直銷軟件開發(fā)，直銷雙軌制度制作、三級分銷直銷軟件設計，直銷軟件制作，微信分銷系統(tǒng)開發(fā)、微信軟件、并為客戶提供定制開發(fā)解決方案，公司產品安全穩(wěn)定，即使客戶數(shù)量巨大，也不會發(fā)生數(shù)據(jù)報錯和丟失文件等，還能防止競爭對手攻擊，為客戶建立穩(wěn)定、安全、優(yōu)質的一體化運行平臺。

公司主要經營直銷結算軟件，網站建設網頁設計，網上開發(fā)，直銷后臺系統(tǒng)、直銷軟件制作、直銷管理軟件、直銷管理系統(tǒng)、直銷結算系統(tǒng)，直銷獎金制度軟件定做，聚成直銷軟件公司同時制作直銷系統(tǒng)、直銷獎金計算軟件、銷售員工資計算軟件、直銷獎金結算系統(tǒng)，直銷管理系統(tǒng)、直銷會員系統(tǒng)、后臺管理系統(tǒng)、直銷報單系統(tǒng)、會員報單系統(tǒng)、直銷獎金制度軟件、同時推出特色自動結算功能，無需人工操作！系統(tǒng)運行穩(wěn)健，快捷，同時能夠有效的防止黑客的惡意攻擊，自動鎖定攻擊IP，系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動備份。
公司經營：雙軌、循環(huán)矩陣、級差、太陽線、一條線、三軌?層碰?點碰?循環(huán)制?返利、多網合一制等直銷軟件，直銷系統(tǒng)訂制、股票交易軟件、直銷軟件定制、制度設計，網站建設，開發(fā)，服務器、國內外域名注冊等。

雙軌直銷制度俗稱兩條腿走路的制度。雙軌直銷制度的主要內容是：
每個經銷商只能開發(fā)兩個銷售市場，以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場。如此發(fā)展下去，形成一個銷售網絡體系；如果該經銷商又開發(fā)了第三市場C經銷商，那么第三市場C經銷商只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下；這樣一來既擴大了你的薄弱市場，同時又幫助了該市場中相關聯(lián)的人。
20世紀90年代，隨著慕立達、美安、優(yōu)莎娜等直銷公司的崛起，雙軌直銷制度如風卷殘云般迅速占領市場，對以太陽線制度為生存核心的直銷公司形成了重大的挑戰(zhàn)。雙軌直銷制度摒棄了傳統(tǒng)的“太陽線”級差制度所追求的橫向業(yè)績，減少由于過度追求個人業(yè)績而損害下屬的利益的做法。讓直銷不再是一個人的直銷，而是一個團隊的直銷雙軌直銷制度有幾個明顯的特征：

1、雙軌直銷制度允許個人經營業(yè)績（消費積分）可以無限代累計，只要你途中不放棄，達到一定程度，就可領取獎金。雙軌直.銷制度的獎金比例雖然不高，但是不論高階、中低階都可以領到，這樣能把市場倍增效益放到大。

2、雙軌直銷制度將經營者與消費者結合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以通過直.銷結算軟件領到獎金，這種消費獲利的新模式能激發(fā)更多人參與直.銷。

3、雙軌直銷制度下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個人的組織都是往下扎根，成功的機會比別人大。

4、雙軌直銷制度打破獎金按照業(yè)績、位階區(qū)分的模式，雙軌制中的獎金比例從基層到高階都一樣。雙軌直銷制度的大特色在于獎金收益的多少和組織大小緊密相連，而不是和位階有關。雙軌制中無論是低階、中階還是高階，賺錢機會都是平等的，沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。因此，只要付出就有機會，沒有因人而異，并不是先來的人就一定要先成功，后進者只要努力一樣可以超越。

5、雙軌直.銷制度下，直銷員的業(yè)績壓力比較低，只要維持一定的消費額，同時發(fā)展2條直推線即可。雙軌制下，直銷組織由走深向走寬轉變，而組織的縱向發(fā)展能保證集體越來越穩(wěn)定。