三級分銷系統(tǒng)獎金模式,分銷商城系統(tǒng)開發(fā)

三級分銷系統(tǒng)獎金模式分銷商城系統(tǒng)開發(fā)

一、分銷系統(tǒng)模式是怎么樣的？

1、你推薦朋友購買可直接獲得10%的傭金，成為信一級盟友；

2、你朋友再推薦朋友購買，你還可獲得10%的傭金，成為信二級盟友；

3、你朋友的朋友再推薦朋友購買，你還可獲得12%的傭金，成為信三級盟友；

4、信平臺三級比列分別是

二、如何降低利益分配可以從如下方面著手：

1、降低分成的比例。如從40%降到20%甚至10%以下。

2、減少分銷的級數(shù)。三級、四級甚至更多級拿分成，明顯就是讓別人只看錢，要盡可能把級數(shù)降到二級以內(nèi)，如果在信平臺大面積推廣，兩級都不保險。

3、降低分銷的宣傳比重。重點去宣傳產(chǎn)品、服務(wù)，分銷只是稍稍帶過，應(yīng)該把分銷當(dāng)作額外獎勵，而不是主要目的。

三、分銷返利系統(tǒng)介紹及獎勵制度：

1、新模式只針對裸妝面膜這一款產(chǎn)品，其他產(chǎn)品的拿貨制度全部按舊模式執(zhí)行，升級制度按公司頒發(fā)新制度執(zhí)行。

2、總代門檻和補貨要求。任何代理只要一次性從公司進(jìn)貨15000元裸妝面膜，均可當(dāng)總代。每名總代直推10名總代，可升級為董事；董事培養(yǎng)10個總代升董事，可升級為董事長。所有總代、董事每次補貨必須是5箱起（含5箱）。

4、返利原則。只有總代以上的級別（含總代）才享受公司的返利，其他級別不返利?？偞道麨椋?%、4%、4%（百分比是指訂單金額的提成），也即是：1200元，600元，600元；董事返利為：8%、4%、8%（第三層返利翻倍），也即是1200元，600元，1200元；董事長的返利為：8%、4%、10%（第三層返利上漲為10%），也即是1200元，600元，1500元。

5、考核制度?？偞投略?0天（2個月）之內(nèi)必須至少補貨1次或直推新總代1名（滿足這兩個條件的其中之一），否則系統(tǒng)將自動取消第二、第三層返利，只保留層的（一級總代）返利；總代被取消第二、第三層返利時，只要補貨5箱或者直推1名新總代，將會重新獲得三層返利（系統(tǒng)即時生效）。從總代補貨或者直推新總代的時間開始計算，系統(tǒng)重新自動以60天為一個考核周期。

6、總代可以招（直推）總代，也可以招比自己級別低的代理。例如，招銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售顧問、銷售代表和分銷商；總代以下的級別不能招總代，只能招比自己級別低的代理。例如，銷售經(jīng)理不能招總代，也不能招銷售經(jīng)理，但可以招銷售主管。

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