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廣東陽江實施職業(yè)健康安全管理體系認證機構

價格面議2022-09-20 08:59:58
  • 深圳國潤認證服務有限公司
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  • 鄭海英
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深圳國潤認證服務有限公司

注冊時間:2022-08-02

————認證資質————

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與商家溝通核實商家資質

線下服務

核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務售后

有保障期的服務請與商家確定保障實效

詳情

現(xiàn)場評審 企業(yè)培訓
審核方式 可上門、在線遠程審核 是否帶標 是,CNAS授權帶IAF和IAS標,全國通用
服務內容 企業(yè)資質認證、認證證書代辦 認證周期 15天
認證機構 深圳國潤認證服務有限公司 認證種類 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證
證書有效 3年 證書標準 國家認監(jiān)委官網(wǎng)可查
證書用途 增強企業(yè)管理、招投標加分 資料編寫
跟蹤指導  

廣東陽江實施職業(yè)健康安全管理體系認證機構

ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系:ISO14001環(huán)境管理體系是國際標準化組織(ISO)在1996年9月發(fā)布的認證標準,后經(jīng)我國有關部門等同轉化為我國國家標準。ISO45001是英國標準協(xié)會(BS1)等12個組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范。也經(jīng)我國有關部門轉化成相應的認證試行標準。兩個標準均為規(guī)范化的管理體系,由17個管理要素構成,并對各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個體系從形式到內容均有非常多的共同性,對實現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎。
2、兩個體系都遵循相同的管理模式:兩個體系都共同遵循策劃(P)—實施(D)—檢查與糾正(C)—評審改進(A)的管理模式,通過PDCA的循環(huán),實現(xiàn)管理體系和績效的持續(xù)改進。
3、兩個體系均強調方針、目標、運行控制與環(huán)境因素(或危險源)的一致性。即方針要符合環(huán)境影響(或風險)的性質與規(guī)模,而所評價出的重要環(huán)境因素(或重大風險)均應通過目標、管理方案及運行控制程序進行控制。
4、兩個體系的管理要素極為相似:兩個體系均包括五個部分、共17個管理要素,從方針到管理評審要素的設置完全相同。雖然個別要素的名稱略有差別,但管理功能基本相同。

國潤認證,專注ISO體系認證、ISO9001質量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、產品認證、售后服務認證等。對接300多家權威認證機構,就近安排老師快速審核,快至7天出證!已簽約服務企業(yè)超4000家,通過證書超5000張,行業(yè)體系全覆蓋,國家認監(jiān)委可查!


ISO45001認證流程
步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求企業(yè)需求分析 潛在需求分析)
第二步、咨詢過程策劃(全期工作計劃咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進建議)
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審(初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關法律法規(guī)收集及評價 基礎數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析)
第五步、培訓提供(基礎知識培訓法律法規(guī)知識培訓 管理體系文件培訓 內部審核員培訓 環(huán)境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環(huán)境/安全管理專項培訓)
第六步、環(huán)境/安全管理體系設計(環(huán)境/安全管理業(yè)務活動劃分 業(yè)務活動分析 體系整合設計完整的文件化環(huán)境體系的設計 識別資源要求)
第七步、文件編寫指導(文件編寫指導符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)
第八步、(體系運行指導目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果)
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進(企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進)
第十步、第三方認證前準備(指導選擇認證機構提出認證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實接受正式的認證審核)
第十一步、審核通過拿證

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ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用
1.為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;
2.安全技術系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因,系統(tǒng)化,預防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
3.推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識;
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨椋岣呗殬I(yè)健康安全管理水平,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制;
5.促進進一步與國際標準接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
6.改善作業(yè)條件,提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經(jīng)濟效益;
7.改進人力資源的質量。根據(jù)人力資本理論,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力;
8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康;
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標志和時尚;

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ISO45001認證中風險引發(fā)事故造成的損失是各種各樣的,一般分為以下幾方面:
(1)職工本人及其他人的生命傷害;
(2)職工本人及其他人的健康傷害(包括心理傷害);
(3)資料、設備設施的損壞、損失(包括一定時期內或長時間無常工作的損失);
(4)處理事故的費用(包括停工停產、事故調查及其他間接費用);
(5)組織、職工經(jīng)濟負擔的增加;
(6)職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經(jīng)濟傷害和損失;
(7)政府、行業(yè)、社會的批評和指責;
(8)法律追究和新聞曝光引起的組織形象傷害;
(9)投資方或金融部門的信心喪失;
(10)組織信譽的傷害、損失,商業(yè)機會的損失;
(11)產品的市場競爭力下降;
(12)職工本人和其他人的埋怨、牢、批評等。

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ISO 45001:2018標準發(fā)布后,BSI已經(jīng)率先獲得CNAS(中國),ANAB(美國),UKAS(英國)認可機構的認可,表明BSI作為國際認證機構完全符合國際和中國認可準則要求,并具備了按ISO45001:2018標準開展認證服務的能力;BSI贏得了全球主要經(jīng)濟體和部門、社會各界的信任; BSI取得國際互認協(xié)議集團成員國家和地區(qū)認可機構對BSI認證機構能力的信任,對認證結果的信任;參與國際和區(qū)域間合格評定機構雙邊、多邊合作交流;可在獲認可業(yè)務范圍內頒發(fā)帶有CNAS,ANAB,UKAS標志,幫助獲證組織打破國際貿易技術壁壘,進入全球主要經(jīng)濟體目標市場。

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ISO 45001充分考慮了現(xiàn)行 OHSAS 18001 的要求、其它標準(包括美國、中國和加拿大的國家標準)以及被全球許多國家地區(qū)采用的ILO職業(yè)健康與安全指南。
中國合格評定會(英文縮寫為:CNAS)是根據(jù)《中華共和國認證認可條例》的規(guī)定,由認可監(jiān)督管理會(英文縮寫為:CNCA)批準成立并確定的認可機構,統(tǒng)一實施對認證機構、實驗室和檢驗機構等相關機構的認可工作。
CNAS由原中國認證機構會(英文簡稱為CNAB)和原中國實驗室會(英文簡稱為CNAL)合并而成。CNAS通過評價、監(jiān)督合格評定機構(如認證機構、實驗室、檢查機構)的管理和活動,確認其是否有能力開展相應的合格評定活動(如認證、檢測和校準、檢查等)、確認其合格評定活動的性,發(fā)揮認可約束作用。
從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量,ISO45001提出了更多的新要求,而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關注的是,認可組織,例如ANAB和UKAS,在ISO45001出版后可能不再繼續(xù)提供OHSAS18001認可。在這個階段,我們仍處于繼續(xù)等待轉換規(guī)則的階段,但是可以預知的是一定會有一個轉換的過渡期,使得組織有充足時間來升級到新標準。在ISO45001準備好出版之前,組織需要在近期內尋求職業(yè)健康安全體系認證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運用新標準的思維,那么標準的草案也是可以獲取的。但是請注意草案版是會發(fā)生變化的,有時變化可能會非常大。但是,再次提示,會有足夠的轉換時限。
相應的,職業(yè)健康和安全咨詢服務項目組(OHSAS)在1999年出版了OHSAS18001標準,在2007年該標準得到了進一步的發(fā)展,與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構進一步融合?,F(xiàn)在,國際標準化組織(ISO)證致力于一項新的標準——ISO45001以取代OHSAS18001標準。

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