工作中一旦生病了,病假工資該計發(fā)
面議元2023-06-12 11:21:13
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張小姐
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工作中一旦生病了,病假工資該計發(fā)
文件依據(jù)：勞部發(fā)[號。
職工因病或非因工負傷期間各種津貼補貼照發(fā)；職工患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)支付病假工資（疾病救濟費），其支付標準由用人單位根據(jù)職工在本企業(yè)工齡、崗位、貢獻等條件制定本企業(yè)規(guī)章制度（經(jīng)職代會或工會討論通過）執(zhí)行。但病假工資不能低于當?shù)卣?guī)定的低工資標準的80％。
這個問題大連市勞動合同規(guī)定（政府令第36號）第四十四條第五款也規(guī)定：勞動者在醫(yī)療期間內(nèi)，其病假工資（疾病救濟費）由用人單位發(fā)給，支付標準不得低于當?shù)氐凸べY標準的80%。
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