現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審	有	企業(yè)培訓(xùn)	有
審核方式	可上門(mén)、在線遠(yuǎn)程審核	是否帶標(biāo)	是，CNAS授權(quán)帶IAF和IAS標(biāo)，全國(guó)通用
服務(wù)內(nèi)容	企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證、認(rèn)證證書(shū)代辦	認(rèn)證周期	15天
認(rèn)證機(jī)構(gòu)	深圳國(guó)潤(rùn)認(rèn)證服務(wù)有限公司	認(rèn)證種類	ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證
證書(shū)有效	3年	證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)	國(guó)家認(rèn)監(jiān)委官網(wǎng)可查
證書(shū)用途	增強(qiáng)企業(yè)管理、招投標(biāo)加分	資料編寫(xiě)	有
跟蹤指導(dǎo)	有

iso45001健康認(rèn)證,ISO45001健康安全管理認(rèn)證

ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個(gè)體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系：ISO14001環(huán)境管理體系是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）在1996年9月發(fā)布的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，后經(jīng)我國(guó)有關(guān)部門(mén)等同轉(zhuǎn)化為我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。ISO45001是英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BS1）等12個(gè)組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范。也經(jīng)我國(guó)有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的認(rèn)證試行標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)均為規(guī)范化的管理體系，由17個(gè)管理要素構(gòu)成，并對(duì)各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個(gè)體系從形式到內(nèi)容均有非常多的共同性，對(duì)實(shí)現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎(chǔ)。
2、兩個(gè)體系都遵循相同的管理模式：兩個(gè)體系都共同遵循策劃（P）—實(shí)施（D）—檢查與糾正（C）—評(píng)審改進(jìn)（A）的管理模式，通過(guò)PDCA的循環(huán)，實(shí)現(xiàn)管理體系和績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。
3、兩個(gè)體系均強(qiáng)調(diào)方針、目標(biāo)、運(yùn)行控制與環(huán)境因素（或危險(xiǎn)源）的一致性。即方針要符合環(huán)境影響（或風(fēng)險(xiǎn)）的性質(zhì)與規(guī)模，而所評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素（或重大風(fēng)險(xiǎn)）均應(yīng)通過(guò)目標(biāo)、管理方案及運(yùn)行控制程序進(jìn)行控制。
4、兩個(gè)體系的管理要素極為相似：兩個(gè)體系均包括五個(gè)部分、共17個(gè)管理要素，從方針到管理評(píng)審要素的設(shè)置完全相同。雖然個(gè)別要素的名稱略有差別，但管理功能基本相同。

國(guó)潤(rùn)認(rèn)證，專注ISO體系認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、售后服務(wù)認(rèn)證等。對(duì)接300多家權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)，就近安排老師快速審核，快至7天出證！已簽約服務(wù)企業(yè)超4000家，通過(guò)證書(shū)超5000張，行業(yè)體系全覆蓋，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委可查！

ISO45001的構(gòu)建借助了OHSAS 18001的已有規(guī)范，同時(shí)也結(jié)合了主要利益相關(guān)方的需求。其主要變化內(nèi)容包括：
1、高級(jí)結(jié)構(gòu)框架
ISO 45001和當(dāng)前所有新增或修訂的其它ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)一樣，均采用了AnnexSL中規(guī)定的高級(jí)結(jié)構(gòu)作為框架，在確保ISO 45001與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下，用更加契合業(yè)務(wù)發(fā)展的方式來(lái)運(yùn)行。
ISO45001中重要的變化在于：
■ 更加關(guān)注組織環(huán)境，要求組織考慮那些來(lái)自職業(yè)健康安全管理方面的社會(huì)因素
■ 引入風(fēng)險(xiǎn)思維的理念來(lái)建立、實(shí)施和保持組織自身的職業(yè)健康安全管理體系，而不僅僅是職業(yè)健康安全（OHS）風(fēng)險(xiǎn)
■ 以往在體系中對(duì)高層管理者的職責(zé)要求，將被允許分派到各級(jí)的健康安全經(jīng)理身上
■ 要求組織去說(shuō)明如何管理供應(yīng)商和承包商的風(fēng)險(xiǎn)用“文件化信息”取代原有的“文件和記錄”，允許使用電子信息
2、組織環(huán)境
ISO/ DIS 45001的主要方向是指導(dǎo)組織高水平、系統(tǒng)化地去理解那些有重大影響的因素（包括正面的或是負(fù)面的），指導(dǎo)組織如何去管理在其職業(yè)健康安全管理體系控制下工作的人員，去探討是哪些因素影響了組織實(shí)現(xiàn)其預(yù)期成果（包括其職業(yè)健康安全目標(biāo)）的能力，以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全的承諾。
組織必須確定與其職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的相關(guān)方，以及這些相關(guān)方的需求。
3、風(fēng)險(xiǎn)思維
在制定和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時(shí)應(yīng)引入風(fēng)險(xiǎn)思維將體系與組織環(huán)境密切結(jié)合在一起。組織必須識(shí)別所有亟須解決的與組織環(huán)境相關(guān)的或由組織環(huán)境起決定因素的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以確保職業(yè)健康安全管理體系能夠達(dá)到預(yù)期效果。組織必須策劃措施應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，在其職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程中加以整合及實(shí)施，并評(píng)估這些措施的有效性。
4、力：來(lái)自高層的承諾
要求從現(xiàn)在起，高層管理者必須直接參與到職業(yè)健康安全管理體系中，在戰(zhàn)略規(guī)劃中兼顧職業(yè)健康安全的績(jī)效，并在組織內(nèi)去溝通關(guān)于建立有效的職業(yè)健康安全管理體系及符合其要求的重要性。高層管理者還必須積極發(fā)揮作用，支持各職能人員，推動(dòng)和關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的組織文化，確保職業(yè)健康安全管理體系有效實(shí)施。
5、外包
組織應(yīng)確保那些影響其職業(yè)健康安全管理體系的外包過(guò)程均得到識(shí)別和控制。對(duì)這些過(guò)程所涉及的供應(yīng)商和承包商，應(yīng)確保他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所中執(zhí)行和貫徹了要求。
6、文件
術(shù)語(yǔ)“文件化信息”取代“文件和記錄”。 相關(guān)的證據(jù)不必非得用一個(gè)正式的文件系統(tǒng)來(lái)保持，如智能手機(jī)和平板電腦里持有的電子信息，現(xiàn)在都可以作為證據(jù)。

國(guó)潤(rùn)認(rèn)證，專注ISO體系認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO50001能源管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、售后服務(wù)認(rèn)證等。對(duì)接300多家權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)，就近安排老師快速審核，快至7天出證！已簽約服務(wù)企業(yè)超4000家，通過(guò)證書(shū)超5000張，行業(yè)體系全覆蓋，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委可查！

ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用
1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；
2.安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、全方位安全管理；
3.推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識(shí)；
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；
5.促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
6.改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；
7.改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；
8.在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康；
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚；

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ISO45001認(rèn)證在2002年12月國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了GB/T28002-2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》、2003年等同采用ISO19011：2002頒發(fā)了GB/T19011-2003《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》,前者要求在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)環(huán)境無(wú)污染和少污染，盡量保護(hù)職工的身體健康，后者要求產(chǎn)品不對(duì)環(huán)境造成損害,對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程潛在的缺陷進(jìn)行識(shí)別、分析，制定相應(yīng)的措施，防止不合格的發(fā)生，減少不合格品，降低廢品損失，減少成本，使產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量明顯提高。
2007年8月28日挪威船級(jí)社頒布了新標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系—要求》；2011年12月國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了GB/T 28001-2011 idt OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》。2011年12月國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了GB/T28002-2011《職業(yè)健康安全管理體系 實(shí)施指南》。

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申請(qǐng)ISO45001認(rèn)證管理體系需要哪些東西？
有效版本的管理體系文件（手冊(cè)、程序文件等）
營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼；
相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件（法律法規(guī)有要求時(shí)）
生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖
1.組織機(jī)構(gòu)圖
2.認(rèn)證場(chǎng)所清單（有多場(chǎng)所時(shí)）
3.地理位置示意圖
4.廠區(qū)平面布置圖
5.重要環(huán)境因素/重大危險(xiǎn)源/風(fēng)險(xiǎn)清單
6.職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
7.守法證明原件
8.安全批復(fù)/職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)批復(fù)
9.消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、安全生產(chǎn)許可證（法律法規(guī)有要求時(shí)）
ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過(guò)專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

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ISO/CD45001展示了與OHSAS18001明顯的相似之處，以及我們希望在新的ISO標(biāo)準(zhǔn)中看到的高級(jí)變動(dòng)和改進(jìn)。DIS版本很可能會(huì)繼續(xù)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于某些有爭(zhēng)議的問(wèn)題，例如關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)、工人和工作場(chǎng)所等術(shù)語(yǔ)的定義，以及用“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別”替代“危害識(shí)別”的建議等，需要通過(guò)參與這一進(jìn)程的所有國(guó)家普遍接受的方式加以解決。
我們期望隨著開(kāi)發(fā)的進(jìn)程，繼續(xù)完善被添加到附件SL核心文本中的OH&S特定文本。正在發(fā)生的變化的程度和重要性取決于C投票時(shí)的接受度。這就是說(shuō)，ISO/CD45001中的大部分內(nèi)容將是OHSAS18001的使用者所熟悉的，具體的要求可能會(huì)發(fā)生變化，整體的概念和新ISO標(biāo)準(zhǔn)的目的與我們看到的C本不會(huì)有太多變化。
ISO45001在2016年正式發(fā)布時(shí)，將會(huì)對(duì)來(lái)自附件SL的新概念進(jìn)行試用和測(cè)試，因?yàn)樗鼈円矔?huì)出現(xiàn)在將于2015年發(fā)布的新版QMS和EMS標(biāo)準(zhǔn)中。如果實(shí)施QMS、EMS和OH&S管理體系的組織愿意，他們將獲得一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)來(lái)調(diào)整和整合這三大管理體系。
各個(gè)組織、OH&S專業(yè)人士和審核員應(yīng)該知道，在CD階段，仍可能發(fā)生技術(shù)性的變化，因此建議在為新標(biāo)準(zhǔn)作準(zhǔn)備時(shí)，在FDIS版本發(fā)布以及技術(shù)性內(nèi)容定稿前，不宜實(shí)施顯著的變革。

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