東營拓展訓(xùn)練 東營昊天拓展訓(xùn)練經(jīng)典課程介紹
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效
東營拓展訓(xùn)練 東營昊天拓展訓(xùn)練經(jīng)典課程介紹
東營拓展訓(xùn)練 東營昊天拓展培訓(xùn) 拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來哪些收益 為什么企事業(yè)單位要選擇拓展培訓(xùn) 拓展培訓(xùn)的經(jīng)典課程都有哪些?
東營昊天拓展培訓(xùn)經(jīng)典培訓(xùn)課程簡介:
拓展培訓(xùn)隊伍凝聚力:
面對日益復(fù)雜激烈的競爭,企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn),又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強(qiáng)調(diào)平等哲學(xué)、隊伍精神、民主管理,使人的發(fā)展目的和任務(wù)超越純粹功利目的和工具價值理性的層次,使企業(yè)效益和人性開展得以平衡和諧,使人的全面發(fā)展的意義和社會價值更加深遠(yuǎn)。
體驗式培訓(xùn)通用的手段是進(jìn)入角色。
1、 是進(jìn)入不同的工作角色:在充當(dāng)角色的過程中,領(lǐng)悟角色的所思所想,也體會角色的酸甜苦辣。培訓(xùn)過程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互換使得上下級充分了解、體驗對方崗位的感受,加深理解,縮短距離。
2 、是回歸自我:很多培訓(xùn)開始應(yīng)用測評手段來使受訓(xùn)者先行了解自己 ,并力求使學(xué)員回歸本我。很多人在艱難中摸索自己的職業(yè)道路,但如果你了解了自己的目標(biāo)、方向就會明確,道路也就不會那么曲折了。所以,體驗很容易使人找到正確的方向。
幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關(guān)心照顧,精誠合作的隊伍風(fēng)格;
培養(yǎng)隊伍群策群力、調(diào)查研究,認(rèn)真計劃,尋求解決問題的有效方法和手段;
挑戰(zhàn)極限,增強(qiáng)意志力,堅韌性和毅力,煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣;
幫助隊伍理清角色,合理分配和運(yùn)用資源。強(qiáng)化參加者的隊伍角色意識;
理解個體與隊伍、小隊伍與大隊伍的關(guān)系;培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同
階段時始終保持隊伍合作的精神和堅持不懈的意志;推動和諧企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)和諧行業(yè)建立,
在和諧中發(fā)展,在和諧中做強(qiáng),為和諧隊伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2)確認(rèn)收貨前請仔細(xì)核驗產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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